本篇文章給大家談?wù)動(dòng)邢薰竟r償法人跑了咋辦，以及公司賠錢法人承擔(dān)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償,法人跑掉怎么辦?
• 2、公司法人逃跑債務(wù)怎么償還
• 3、公司法人跑路了怎么辦
• 4、工傷但老板跑了怎么辦
• 5、工傷老板跑路了怎么辦
• 6、公司法人跑了怎么辦

工傷賠償,法人跑掉怎么辦?

職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

不用承擔(dān)責(zé)任。若已認(rèn)定為工傷的，用人單位拒不支付賠償?shù)模上虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁裁決生效后可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)。

工傷是單位承擔(dān)，和換法定代表人沒關(guān)系，單位不支付相關(guān)費(fèi)用，直接去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷鑒定，這是一切問題的前提。如果不申請(qǐng)工傷鑒定，則不能通過工傷獲得賠償。

你既然已經(jīng)做過工傷鑒定了，說明有工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)會(huì)賠償?shù)摹?/p>

員工因?yàn)楣r償問題與單位產(chǎn)生糾紛，那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。

公司法人逃跑債務(wù)怎么償還

法律主觀：公司法人是一個(gè)組織，欠款了是不可能跑路的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，若是公司未經(jīng)依法清算就注銷，債權(quán)人可以請(qǐng)求清算義務(wù)人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若是經(jīng)過破產(chǎn)清算的，未償還的債務(wù)消滅。

法人承擔(dān)對(duì)第三人責(zé)任后，可以追償有過錯(cuò)的法定代表人或其他工作人員的賠償責(zé)任。純粹是公司債務(wù)的，可以直接起訴債務(wù)人，即起訴欠款的公司，要求判決還款。

有限責(zé)任公司法人逃跑后，其債務(wù)應(yīng)當(dāng)在其全部財(cái)產(chǎn)的范圍內(nèi)進(jìn)行償還，然后向公司的法定代表人進(jìn)行追償，公司的法定代表人逃跑后，可以由人民法院對(duì)該法定代表人發(fā)出限制消費(fèi)令，限制其搞消費(fèi)，從而達(dá)到讓其主動(dòng)償還債務(wù)的目的。

公司法人跑路了怎么辦

1、法律分析：有限公司，法定代表人不承擔(dān)連帶責(zé)任，但是你如果能證明他們賬目不清，法定代表人或者股東就承擔(dān)連帶責(zé)任。同時(shí)你也可以申請(qǐng)強(qiáng)制清算，如果清算不能的話，也可以要求股東承擔(dān)連帶責(zé)任。

2、如果公司法人跑路，債權(quán)人可以向法院提出訴訟，要求凍結(jié)公司財(cái)產(chǎn)，或者申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。再不濟(jì)的話，債權(quán)人還能夠申請(qǐng)公司破產(chǎn)，等破產(chǎn)清算完畢后，剩余財(cái)產(chǎn)扣除職工的工資后，就得償還債務(wù)。

3、法律主觀：可以直接報(bào)警處理。 公司法人跑了，股東有權(quán)要求也有義務(wù)要求公司進(jìn)行破產(chǎn)清算，股東應(yīng)該維護(hù)自己的權(quán)益，法人跑了，如果公司的財(cái)產(chǎn)足以清償債務(wù)的，沒有達(dá)到破產(chǎn)的程度的，可以重新在變更一個(gè)法人代表。

4、法律分析：建議報(bào)警處理，保留證據(jù)，協(xié)助警方及時(shí)破案，盡可能挽回?fù)p失。按照我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司法人卷錢跑了，已經(jīng)涉嫌刑事犯罪。卷款潛逃數(shù)額較大的，將處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

工傷但老板跑了怎么辦

1、法律分析：那么可向勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)仲裁委員會(huì)求助。在工作期間出現(xiàn)了事故之后沒有人管的，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門尋求幫助，并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、法律分析：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。因?yàn)槭枪九c員工建立勞動(dòng)關(guān)系，所以公司老板跑路后并不影響員工采取 *** 措施，因此員工照樣可以去勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。

3、發(fā)生工傷事故的時(shí)候首先要去申請(qǐng)認(rèn)定工傷，治療出院后做工傷傷殘鑒定、評(píng)級(jí)，千萬(wàn)不要等著工地老板給賠償 ；包工頭跑了的，可以找建筑施工單位；實(shí)在搞不清楚流程，建議在當(dāng)?shù)卣?qǐng)律師代理。

4、工傷老板跑了又找到人了考慮起訴發(fā)包方和老板。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示，老板跑了而沒有發(fā)放工資給員工，符合拖欠勞動(dòng)者工資這項(xiàng)，可以向法院起訴。

5、可以通過報(bào)警、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟的方式來(lái)解決。沒有勞動(dòng)合同出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇；雖然沒有勞動(dòng)合同，但和老板也形成了勞動(dòng)合同關(guān)系。

6、可以選擇報(bào)警。可以憑借身份信息進(jìn)行起訴，收集證據(jù)，可以嘗試報(bào)警，如果起訴，需要身份信息。

工傷老板跑路了怎么辦

向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。因?yàn)槭枪九c員工建立勞動(dòng)關(guān)系，所以公司老板跑路后并不影響員工采取 *** 措施，因此員工照樣可以去勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。

可以通過報(bào)警、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟的方式來(lái)解決。沒有勞動(dòng)合同出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇；雖然沒有勞動(dòng)合同，但和老板也形成了勞動(dòng)合同關(guān)系。

工傷住院期間怕老板跑了這樣做：可向勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)仲裁委員會(huì)求助。在工作期間出現(xiàn)了事故之后沒有人管的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門尋求幫助，并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

公司法人跑了怎么辦

法律分析：有限公司，法定代表人不承擔(dān)連帶責(zé)任，但是你如果能證明他們賬目不清，法定代表人或者股東就承擔(dān)連帶責(zé)任。同時(shí)你也可以申請(qǐng)強(qiáng)制清算，如果清算不能的話，也可以要求股東承擔(dān)連帶責(zé)任。

法律分析：建議報(bào)警處理，保留證據(jù)，協(xié)助警方及時(shí)破案，盡可能挽回?fù)p失。按照我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司法人卷錢跑了，已經(jīng)涉嫌刑事犯罪。卷款潛逃數(shù)額較大的，將處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

如果公司法人跑路，債權(quán)人可以向法院提出訴訟，要求凍結(jié)公司財(cái)產(chǎn)，或者申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。再不濟(jì)的話，債權(quán)人還能夠申請(qǐng)公司破產(chǎn)，等破產(chǎn)清算完畢后，剩余財(cái)產(chǎn)扣除職工的工資后，就得償還債務(wù)。

法律分析：公司虧欠倒閉法人跑路了，如果是惡意欠薪的話，檢察院可以以惡意欠薪為由向人民法院起訴，刑期一般是2到5年。作為用人單位應(yīng)當(dāng)合法經(jīng)營(yíng)，而不應(yīng)當(dāng)遇到糾紛時(shí)，就采取逃避、躲避的方式來(lái)解決問題。

發(fā)生糾紛公司法定代表人跑了應(yīng)當(dāng)召開股東會(huì)或者股東大會(huì)自作出變更法定代表人決議，自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記，同時(shí)造成公司損失的可以向人民法院起訴追償。

法律分析：公司法人跑了，如果是因個(gè)人債務(wù)問題法定代表人失蹤，可以通過招開變更法定代表人；如果是因法定代表人個(gè)人原因?qū)矩?cái)產(chǎn)造成損失應(yīng)報(bào)警處理。

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