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私人可以做工傷鑒定嗎
1、個(gè)人可以申請(qǐng)工傷鑒定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2、自己可以去工傷鑒定。用人單位員工發(fā)生傷害事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
3、對(duì)于這個(gè)問題自己是可以去做工傷鑒定的,但是是有前提的條件的,我們是需要去工傷鑒定的相關(guān)部門進(jìn)行申請(qǐng)的,然后才可以做工傷鑒定。因?yàn)楝F(xiàn)在的工傷的情況很多,所以說必須要申請(qǐng)。
4、個(gè)人和用人單位都可以按照法律規(guī)定的流程進(jìn)行工傷等級(jí)和勞動(dòng)能力鑒定。但若未被認(rèn)定為是屬于工傷的,則勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不接受鑒定申請(qǐng)。
5、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,個(gè)人可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
6、法律分析:個(gè)人可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定,工傷傷殘鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
工傷后單位不愿出工傷認(rèn)定書個(gè)人可以自己做傷殘鑒定嗎?
工傷認(rèn)定書不是由用人單位出的,而是人社局出的。工傷事故發(fā)生后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果用人單位未申報(bào)工傷認(rèn)定,那么受傷職工應(yīng)該在1年內(nèi)向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
個(gè)人是可以去申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的。如果單位不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)去提出申請(qǐng),則個(gè)人可以在事故傷害發(fā)生之日或者本人被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)去向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
不可以,沒有工傷認(rèn)定,就不可以做傷殘鑒定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)的先決條件,沒有工傷認(rèn)定的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不會(huì)受理你的鑒定申請(qǐng)。
自己可以去工傷鑒定嗎
做工傷鑒定需要本人去嗎 必須得本人去,同時(shí)帶著你的身份證、病歷、片子等材料,若是通過法院做的鑒定,那就只需要你本人帶著身份證、費(fèi)用以及手中的片子去即可。可以申請(qǐng)異地鑒定。
工傷職工可以自己申請(qǐng)工傷 勞動(dòng)能力鑒定 。工傷職工遭受 工傷事故 傷害,經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定,存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,工傷職工,可以自己申請(qǐng)公司勞動(dòng)能力鑒定。
法律分析:職工自己是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷鑒定是需要員工本人進(jìn)行的,現(xiàn)場(chǎng)還需要對(duì)員工身份進(jìn)行核對(duì),所以必須親自去的。
關(guān)于 工傷鑒定 需要本人去嗎? 工傷傷殘鑒定 一般要本人到鑒定部門進(jìn)行檢查。
工傷鑒定作假怎么辦
法律分析:?jiǎn)挝还J(rèn)定作假應(yīng)該由人社局對(duì)單位進(jìn)行批評(píng)教育,進(jìn)行罰款等處罰。
法律分析:虛假的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行工傷認(rèn)定,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正,處2000元以上1萬元以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定,工傷鑒定結(jié)果出來后,勞動(dòng)者可以拿著鑒定結(jié)果找用人單位進(jìn)行協(xié)商索賠,協(xié)商不了的可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,仲裁無果的可以向法院提起訴訟。
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