本篇文章給大家談?wù)労幽鲜」b定管理辦法，以及2019年河南工傷鑒定最新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、河南省工傷認(rèn)定辦法
• 2、河南省工傷復(fù)查鑒定多少天進(jìn)行一次?需要多少費(fèi)用?都需要帶什么材料...
• 3、河南省工傷認(rèn)定程序是怎樣的?
• 4、河南省工傷保險(xiǎn)條例全文(2)

河南省工傷認(rèn)定辦法

法律分析：步驟一：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)當(dāng)提交 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 、 勞動(dòng)關(guān)系 證明、醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明等材料。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請(qǐng)人和用人單位。

在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

河南省工傷復(fù)查鑒定多少天進(jìn)行一次?需要多少費(fèi)用?都需要帶什么材料...

1、需要六十天內(nèi)下達(dá)結(jié)果。但是十天內(nèi)需要給出答復(fù)以及安排意見。

2、以上就是小編搜集整理到的相關(guān)資料，希望能夠?qū)δ兴鶐椭Ｍǔ６裕b定復(fù)查期限需要在60天內(nèi)完成，但也需要具體情況具體分析。如果您對(duì)此依舊感到困惑，或者您還有什么相關(guān)法律問題需要解歡迎您到進(jìn)一步咨詢。

3、工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

4、工傷鑒定所需材料 由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。

河南省工傷認(rèn)定程序是怎樣的?

法律分析：步驟一：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

如對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下：是否屬其它案由，走其它程序；是否需提出重新認(rèn)定申請(qǐng)或向勞動(dòng)主管部門作出書面報(bào)告；是否需行政復(fù)議或行政訴訟。

發(fā)生工傷后職工一般應(yīng)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障局做工傷鑒定，工傷鑒定程序如下：第一步：申請(qǐng)人提交書面申請(qǐng)。發(fā)給《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 的程序。大部分工傷案件都存在勞動(dòng)關(guān)系不明確的問題，由于勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動(dòng)關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無從談起。

職工發(fā)生事故傷害后由所在單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；職工所在單位沒有提出的，由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)職工所提交的材料進(jìn)行審核后予以認(rèn)定。

河南省工傷保險(xiǎn)條例全文(2)

1、第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

2、第十條省、省轄市建立兩級(jí)工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金制度。各統(tǒng)籌地區(qū)儲(chǔ)備金按當(dāng)年本地工傷保險(xiǎn)基金征繳總額的百分之七提留：百分之二上解作為省級(jí)工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金，百分之五作為省轄市工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金。

3、工傷待遇有以下規(guī)定：《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門未作出工傷認(rèn)定結(jié)論的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前支付治療費(fèi)用。

4、在現(xiàn)行實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》中，內(nèi)容有以下幾點(diǎn)：總則，包括工傷保險(xiǎn)基金、工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇、監(jiān)督管理、法律責(zé)任；附則；決定；修訂解

5、第一章總則 第一條為實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》(以下稱《條例》)，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，促進(jìn)工傷預(yù)防，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。

關(guān)于河南省工傷鑒定管理辦法和2019年河南工傷鑒定最新標(biāo)準(zhǔn)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。