今天給各位分享工傷費(fèi)用一年的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷一年可以報(bào)幾次保險(xiǎn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)每人每年應(yīng)交多少錢(qián)
• 2、個(gè)體工商戶每年100萬(wàn)元的工傷保險(xiǎn)需交多少錢(qián)?每位員工
• 3、工傷事故一年后如何得到賠償
• 4、工傷保險(xiǎn)賠償多少錢(qián)一年

工傷保險(xiǎn)每人每年應(yīng)交多少錢(qián)

通常，工傷險(xiǎn)的保額在30萬(wàn)—40萬(wàn)之間，100萬(wàn)元的保額，需在多家保險(xiǎn)公司組合購(gòu)買(mǎi)，其保費(fèi)約在4000元左右。風(fēng)險(xiǎn)越高的職業(yè)，其保費(fèi)也就越高，同時(shí)還有被保險(xiǎn)公司拒保的可能。

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例一般為5%：0.5%，但是由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，最終形成合同，確定最終的繳費(fèi)比例。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條、第三十五條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位按照本單位全部職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率繳納。

元）×住院天數(shù)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi)；交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；食宿費(fèi)＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×人數(shù)×天。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)人身保險(xiǎn)的平均保費(fèi)在200-500元之間，具體的價(jià)格取決于保險(xiǎn)公司的定價(jià)以及保單的類型和責(zé)任范圍。比如，普通的意外傷害險(xiǎn)一年的保費(fèi)一般在200-500元之間，而投保高額重大疾病險(xiǎn)一年的保費(fèi)則可能會(huì)超過(guò)1000元。

個(gè)體工商戶每年100萬(wàn)元的工傷保險(xiǎn)需交多少錢(qián)?每位員工

通常普通公司是按照0.5%來(lái)繳納的，再者，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是按員工工資來(lái)繳納。這里給你舉個(gè)例子，如果某職員每月工資是5000，那么公司每月需交25，一年下來(lái)也就300。

法律主觀：個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)自用工之日的三十日內(nèi)，為其雇工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。個(gè)體工商戶應(yīng)及時(shí)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社保登記，在登記之后，每月足額為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。以北京市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.2%-2%繳納，職工個(gè)人不繳納。

計(jì)算公式如下：職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個(gè)人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

在字義上講，應(yīng)當(dāng)和可以，字面的含義還是有很大的區(qū)別的。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶自己繳費(fèi)，繳費(fèi)比例一般是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)20%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)8%~10%左右。

工傷事故一年后如何得到賠償

受傷員工可以通過(guò)人身傷害賠償金向用人單位索賠。工傷職工或者其近親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

可以的，只要傷者在工傷后一年內(nèi)申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，那么在做了傷殘等級(jí)鑒定后，解除勞動(dòng)關(guān)系就可以要求用人單位支付賠償金。

對(duì)于申請(qǐng)工傷待遇賠償從期限上來(lái)看可以分兩種。 一種是參加工傷保險(xiǎn)的賠償。這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢园凑杖缦虏襟E為自己 *** ： 先申請(qǐng)工傷認(rèn)定 企業(yè)作為申請(qǐng)人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起30日內(nèi)。

(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金 一次性傷殘補(bǔ)助金 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。

法律主觀：勞動(dòng)者辭職多久能領(lǐng) 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 和一次性就業(yè)補(bǔ)償金，如果雙方協(xié)商解決的話，協(xié)商后就可以要求用人單位支付工傷待遇，那么很快就可以拿到；如果協(xié)商不成，用人單位拒絕支付工傷待遇。

工傷保險(xiǎn)賠償多少錢(qián)一年

1、月平均工資1000元，公司屬于一類風(fēng)險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用=4252*0.2%=5；月平均工資4500元，公司屬于二類風(fēng)險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用=4500*0.4%=18；月平均工資23000元，公司屬于三類風(fēng)險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用=21258*0.7%=148。

2、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、關(guān)于 工傷保險(xiǎn) 能賠多少錢(qián)，可以參考如下標(biāo)準(zhǔn)： 醫(yī)療費(fèi) 治療 工傷 所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、根據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)人身保險(xiǎn)的平均保費(fèi)在200-500元之間，具體的價(jià)格取決于保險(xiǎn)公司的定價(jià)以及保單的類型和責(zé)任范圍。比如，普通的意外傷害險(xiǎn)一年的保費(fèi)一般在200-500元之間，而投保高額重大疾病險(xiǎn)一年的保費(fèi)則可能會(huì)超過(guò)1000元。

5、據(jù)說(shuō)，一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，但是具體還是要看當(dāng)?shù)氐膱?bào)銷(xiāo)比例。

工傷費(fèi)用一年的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷一年可以報(bào)幾次保險(xiǎn)、工傷費(fèi)用一年的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。