本篇文章給大家談?wù)勝F陽(yáng)9級(jí)工傷賠償,以及貴陽(yáng)工傷九級(jí)賠多少錢(qián)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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- 1、勞動(dòng)能力傷殘鑒定結(jié)論為9級(jí),單位應(yīng)該賠償多少錢(qián)??
- 2、貴陽(yáng)環(huán)衛(wèi)工人工傷9級(jí)賠償多少
- 3、貴州省貴陽(yáng)市工傷鑒定九級(jí)申請(qǐng)人要求賠償十四萬(wàn)元人民幣法院收標(biāo)準(zhǔn)是...
- 4、貴陽(yáng)市工傷10級(jí)賠償多少
- 5、工傷9級(jí)不辭職有哪些賠償
勞動(dòng)能力傷殘鑒定結(jié)論為9級(jí),單位應(yīng)該賠償多少錢(qián)??
一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是: 七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
江蘇工傷9級(jí)傷殘賠償如下:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
法律分析:傷殘鑒定9級(jí)賠償一般要多少錢(qián)要根據(jù)具體情況而定,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。具體計(jì)算公式有:醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi)。
貴陽(yáng)環(huán)衛(wèi)工人工傷9級(jí)賠償多少
1、法律主觀:從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí) 傷殘 為13個(gè)月的本人 工資 , 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資, 十級(jí)傷殘 為7個(gè)月的本人工資,等等。
2、工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。工傷的認(rèn)定程序如下:申請(qǐng)。
3、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
貴州省貴陽(yáng)市工傷鑒定九級(jí)申請(qǐng)人要求賠償十四萬(wàn)元人民幣法院收標(biāo)準(zhǔn)是...
1、沒(méi)有執(zhí)行金額或者價(jià)額的,每件交納50元至500元。
2、九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×統(tǒng)籌地區(qū)平均工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×統(tǒng)籌地區(qū)平均工資。
3、(四)康復(fù)治療費(fèi)康復(fù)治療費(fèi),憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算,由工傷保險(xiǎn)基金支付(若用人單位未為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,則此項(xiàng)賠償由用人單位支付)。
4、九級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。
5、九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
6、十申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決或者認(rèn)定仲裁協(xié)議效力:每件交納400元。
貴陽(yáng)市工傷10級(jí)賠償多少
九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
但總的說(shuō)來(lái),十級(jí)工傷,一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),那相關(guān)費(fèi)用 工傷保險(xiǎn)基金 支付部分由社保局與用人單位交涉,再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。
法律主觀:工傷鑒定 10級(jí)賠償一般要多少錢(qián)要根據(jù)具體情況而定。 工傷 十級(jí)享有7個(gè)月本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷9級(jí)不辭職有哪些賠償
住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 工傷賠償: (1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。
如果肯 定是工傷9級(jí),在不與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的情況下,就是受傷前12個(gè)月的月平圴工資的9倍加誤工補(bǔ)償,如果與單位解除勞動(dòng)合同的話就是19倍加誤工補(bǔ)償。所以,多少就要看受傷者在受傷前12個(gè)月的平均月工資才能計(jì)算。
工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體為,醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),交通費(fèi)住宿費(fèi),住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),鑒定費(fèi)等;工傷九級(jí)傷殘可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。
離職(也就是與單位解除勞動(dòng)合同)就可以要求一次性就業(yè)補(bǔ)助金。不離職就沒(méi)有一次性就業(yè)補(bǔ)助金。法律分析離職和工傷賠償并不矛盾,你在工傷認(rèn)定后必須向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提出賠償申請(qǐng),工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后可以辭職。
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