本篇文章給大家談?wù)勝F陽(yáng)9級(jí)工傷賠償，以及貴陽(yáng)工傷九級(jí)賠多少錢(qián)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動(dòng)能力傷殘鑒定結(jié)論為9級(jí),單位應(yīng)該賠償多少錢(qián)??
• 2、貴陽(yáng)環(huán)衛(wèi)工人工傷9級(jí)賠償多少
• 3、貴州省貴陽(yáng)市工傷鑒定九級(jí)申請(qǐng)人要求賠償十四萬(wàn)元人民幣法院收標(biāo)準(zhǔn)是...
• 4、貴陽(yáng)市工傷10級(jí)賠償多少
• 5、工傷9級(jí)不辭職有哪些賠償

勞動(dòng)能力傷殘鑒定結(jié)論為9級(jí),單位應(yīng)該賠償多少錢(qián)??

一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是： 七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

江蘇工傷9級(jí)傷殘賠償如下：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

法律分析：傷殘鑒定9級(jí)賠償一般要多少錢(qián)要根據(jù)具體情況而定，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。具體計(jì)算公式有：醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi)。

貴陽(yáng)環(huán)衛(wèi)工人工傷9級(jí)賠償多少

1、法律主觀：從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí) 傷殘 為13個(gè)月的本人 工資 ， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資， 十級(jí)傷殘 為7個(gè)月的本人工資，等等。

2、工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。工傷的認(rèn)定程序如下：申請(qǐng)。

3、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

貴州省貴陽(yáng)市工傷鑒定九級(jí)申請(qǐng)人要求賠償十四萬(wàn)元人民幣法院收標(biāo)準(zhǔn)是...

1、沒(méi)有執(zhí)行金額或者價(jià)額的，每件交納50元至500元。

2、九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×統(tǒng)籌地區(qū)平均工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×統(tǒng)籌地區(qū)平均工資。

3、(四)康復(fù)治療費(fèi)康復(fù)治療費(fèi)，憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算，由工傷保險(xiǎn)基金支付(若用人單位未為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則此項(xiàng)賠償由用人單位支付)。

4、九級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。

5、九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

6、十申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決或者認(rèn)定仲裁協(xié)議效力：每件交納400元。

貴陽(yáng)市工傷10級(jí)賠償多少

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

但總的說(shuō)來(lái)，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，那相關(guān)費(fèi)用 工傷保險(xiǎn)基金 支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。

法律主觀：工傷鑒定 10級(jí)賠償一般要多少錢(qián)要根據(jù)具體情況而定。 工傷 十級(jí)享有7個(gè)月本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷9級(jí)不辭職有哪些賠償

住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 工傷賠償： (1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。

如果肯 定是工傷9級(jí)，在不與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的情況下，就是受傷前12個(gè)月的月平圴工資的9倍加誤工補(bǔ)償，如果與單位解除勞動(dòng)合同的話就是19倍加誤工補(bǔ)償。所以，多少就要看受傷者在受傷前12個(gè)月的平均月工資才能計(jì)算。

工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體為，醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)住宿費(fèi)，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，鑒定費(fèi)等；工傷九級(jí)傷殘可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。

離職（也就是與單位解除勞動(dòng)合同）就可以要求一次性就業(yè)補(bǔ)助金。不離職就沒(méi)有一次性就業(yè)補(bǔ)助金。法律分析離職和工傷賠償并不矛盾，你在工傷認(rèn)定后必須向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提出賠償申請(qǐng)，工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后可以辭職。

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