本篇文章給大家談談高溫補貼標準，以及廣州高溫補貼標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、高溫補貼發(fā)放條件法律規(guī)定
• 2、高溫補貼發(fā)放標準2023年
• 3、高低溫試驗箱一般多少錢?
• 4、高溫補貼的標準是什么
• 5、高溫津貼發(fā)放標準是什么

高溫補貼發(fā)放條件法律規(guī)定

1、高溫津貼依照中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號《最低工資規(guī)定》于2004年設立，具有法律效力。

2、高溫補貼標準一般為150到300元不等。用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下日最高氣溫達到35度以上露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下且不含33度的，應當向勞動者支付高溫津貼。

3、高溫補貼費用的規(guī)定有哪些（2012）89號印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定，我國高溫補貼的發(fā)放條件為用人單位安排勞動者在35°以上高溫天氣從事室外作業(yè)以及33°以上的氣溫從事室內(nèi)工作。

4、高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。

高溫補貼發(fā)放標準2023年

按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。

法律主觀：河南省高溫補貼發(fā)放標準是每人每工作日15元。高溫天氣作業(yè)高溫津貼發(fā)放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。

法律主觀：高溫補貼的發(fā)放標準：一般每人每工作日不低于15元，補貼發(fā)放時間為每年的6到8月份，共3個月。

廣東省高溫補貼標準為每人每月300元廣東高溫補貼的發(fā)放標準為：6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位應當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。

法律主觀：湖北省高溫補貼發(fā)放標準為每人每天12元。執(zhí)行時間為9四個月。

高低溫試驗箱一般多少錢?

1、TGDCJ-100A-B，三箱式高低溫沖擊試驗箱，工作室容積為100L，溫度沖擊范圍為-40~+150攝氏度，當前售價為人民幣118萬元/臺，價格含三年質(zhì)保和第三方計量證書。

2、高低溫試驗箱是用于產(chǎn)品進行高溫、低溫、或恒定試驗的測試，高低溫試驗箱的價格是由容積大小，溫度范圍及其他配置來定的，常規(guī)型號的價格在6萬左右，如果是非標定制的，價格就不一樣了。

3、目前市面上的高低溫交變試驗箱價格范圍大致在幾萬到值幾萬之間，如果有些廠家明顯低于這個價格，那么最好還是不要購買，因為他們的質(zhì)量完全沒有保證，隨時都可能影響試驗箱的試驗結果或是給設備造成故障。

4、高低溫試驗箱的價格一般受以下因素影響：品牌和質(zhì)量：不同品牌和質(zhì)量的高低溫試驗箱價格可能會有很大差別。容積和尺寸：高低溫試驗箱的容積和尺寸越大，價格越高。

高溫補貼的標準是什么

高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。

高溫津貼標準可在每人每月100元至200元之間。根據(jù)國家有關規(guī)定，兩種情況可享受高溫津貼。

高溫津貼的具體標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費中列支。其他相關高溫天氣的勞動保護措施，也按照新政策執(zhí)行。

高溫津貼發(fā)放標準是什么

在氣象部門可靠監(jiān)測毫米（攝氏35度）及以上高溫天氣時的；其他按照國家相關規(guī)定進行發(fā)放的情況。總之，高溫津貼屬于特殊福利待遇，最終的發(fā)放標準需要根據(jù)國家相關法律和制度以及地方氣象條件來制定。

高溫津貼發(fā)放標準是指依據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放的高溫津貼數(shù)額。

高溫津貼的具體標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費中列支。其他相關高溫天氣的勞動保護措施，也按照新政策執(zhí)行。

目前31個省份的高溫津貼標準集中在100元至300元之間。高溫津貼是否可發(fā)可不發(fā)？高溫津貼作為勞動報酬的組成部分，并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”。

高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準，屬于勞動者的福利待遇。

法律主觀：具體來說， 勞動法 關于 高溫補貼 的規(guī)定高溫津貼的具體標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費中列支。

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