本篇文章給大家談?wù)剣衅髽I(yè)工傷鑒定標準，以及國有企業(yè)工傷鑒定標準是什么對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷鑒定標準
- 2、工傷的認定標準
- 3、工傷勞動能力鑒定標準
工傷鑒定標準
工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定 是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
工傷鑒定一般分為十級，《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級的國家標準。
工傷事故傷殘鑒定標準如下：一級傷殘：顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致，植物狀態(tài)；二級傷殘：顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致，重度智力缺損；三級傷殘：顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致，雙側(cè)嚴重面癱，難以恢復(fù)。
工傷的認定標準
1、工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、工傷認定范圍（情形）在《工傷保險條例》第14條、第15條及第16條進行了規(guī)定。只要是存在勞動關(guān)系，在工作中（或因工作原因）受到傷害，符合工傷認定情形的，就應(yīng)當認定為工傷。
3、工傷認定的標準分為應(yīng)當認定為工傷和視同工傷。應(yīng)當認定為工傷的情形：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害等；視同工傷的情形：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡等。
4、社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
5、工傷認定后，受害人可以依法主張工傷賠償。工傷認定是勞動部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的確認行為。
6、勞動者、用人單位申請傷殘等級鑒定后，由勞動能力鑒定委員會根據(jù)《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定作出勞動能力鑒定。
工傷勞動能力鑒定標準
1、工傷勞動能力等級鑒定標準如下：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
2、工傷勞動能力鑒定標準如下：一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資。
3、工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定 是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
4、工傷勞動能力等級鑒定共分為十個等級，一般傷殘情況一級是最嚴重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定。
5、職工勞動工傷的鑒定標準：如果職工具有極重度智能損傷的，可鑒定為工傷一級；如果職工具有重度智能損傷的，可鑒定為工傷二級；如果職工面部有瘢痕，植皮的，則可鑒定為工傷十級等。
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