本篇文章給大家談談工傷.腿斷了，以及工傷腿斷了怎么賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷腿斷了大約能賠付多少錢
1、法律主觀：按工傷賠償，9級左右，7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。
2、工傷腿摔斷了賠償標準：按照工傷鑒定結果法定的計算方式計算工傷賠償標準，由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。按照《工傷保險條例》等級進行劃分，按傷殘等級一次性支付傷殘補助金。
3、由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。
4、如果腿斷了工傷賠多少錢？ 工傷賠多少錢，不是根據哪個部位受傷來確定的，而是要看工傷鑒定結果。
工傷大腿斷了能賠償多少
如果傷者20多歲、工資水平一般話，辭工一次性了斷，十級應賠10萬元左右，九級應賠19萬元左右。 但是，必須要：應在事發(fā)一年之內盡快到勞動局工傷科 申報工傷認定 ，千萬不能過期。才能報名要求做 傷殘等級鑒定 。
工傷腿摔斷了賠償標準：按照工傷鑒定結果法定的計算方式計算工傷賠償標準，由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。按照《工傷保險條例》等級進行劃分，按傷殘等級一次性支付傷殘補助金。
如果傷者20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，十級應賠11萬元左右，九級應賠了21萬元左右。 但是，必須要：應在事發(fā)一年之內盡快到勞動局工傷科先 申報工傷認定 ，千萬不能過期。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律主觀：原則上來說，工人工地摔傷應當由用人單位進行賠償，即承包人。但是實踐中大多存在包工頭聘請工人工作，而非用人單位，因此這種雇傭關系下發(fā)生工傷事故的，由包工頭承擔責任。
工傷腿摔斷了該如何賠償
1、法律主觀：原則上來說，工人工地摔傷應當由用人單位進行賠償，即承包人。但是實踐中大多存在包工頭聘請工人工作，而非用人單位，因此這種雇傭關系下發(fā)生工傷事故的，由包工頭承擔責任。法律客觀：《工傷保險條例》第29條第3款。
2、一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
3、應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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