本文目錄一覽

• 1、工會會員的權(quán)利和義務(wù)有哪些
• 2、工會會員享有哪些權(quán)利和義務(wù)
• 3、工會會員的職責(zé)和義務(wù)
• 4、會員消費(fèi)合法權(quán)益有哪些
• 5、中國工會會員的權(quán)利是

工會會員的權(quán)利和義務(wù)有哪些

投票權(quán)是工會會員，工會候選人候選人和對工會理事會的決議和決定表示贊成，反對或退出的成員的權(quán)利。監(jiān)督工會的活動，提出意見和建議，并要求更換或解散無能的工會人員。對國家和社會生活問題及單位活動提出批評和建議，并要求工會組織向利益相關(guān)者真誠匯報。

會員享有以下權(quán)利：（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。（三）對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。（四）在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)。

組織權(quán)。（2）代表權(quán)。（3）參與權(quán)。（4）監(jiān)督權(quán)。（5）協(xié)商談判權(quán)。（6）勞動爭議處理權(quán)。工會負(fù)有以下義務(wù)：（1）維護(hù)義務(wù)。（2）監(jiān)督義務(wù)。（3）支持義務(wù)。

工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動權(quán)益。工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。工會必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

中華人民共和國勞動合同法》，會員有權(quán)利要求用人單位按時足額支付工資，對于拖欠或未足額支付工資的情況，會員可以依法采取措施維護(hù)自己的權(quán)益。 加班工資：在法定工作時間之外加班的，用人單位應(yīng)按照法定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。通過以上措施，工會會員不僅能夠履行自己的職責(zé)和義務(wù)，還能夠保護(hù)自己的合法權(quán)益。

工會會員享有哪些權(quán)利和義務(wù)

投票權(quán)，被選舉權(quán)，投票權(quán)。這是工會會員最基本，最重要的權(quán)利。投票權(quán)是指工會會員有權(quán)選舉工會組織的代表和領(lǐng)導(dǎo)人參加工會會議。該被選舉權(quán)意味著該工會的成員有權(quán)當(dāng)選為職工代表，會員代表，各級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)人。

會員享有以下權(quán)利：（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。（三）對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。（四）在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)。

第三條 會員享有以下權(quán)利：（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。（三）對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。（四）在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)。

工會會員的職責(zé)和義務(wù)

工會會員的職責(zé)和義務(wù)包括以下幾個方面： 學(xué)習(xí)與提高：會員應(yīng)積極學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)以及工會相關(guān)的知識，不斷提升自身素質(zhì)。 參與民主管理：會員需積極參與企業(yè)的民主管理，為企業(yè)的決策提供建設(shè)性意見，并努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

法律分析：工會會員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù) 工會會員的權(quán)利和義務(wù)是相一致的、統(tǒng)一的，會員不可能只享受權(quán)利而不履行義務(wù)，相對的也不可 能只承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，而沒有權(quán)利。 工會會員既要正確的行使其權(quán)利，也應(yīng)當(dāng)主動的積極的履行其應(yīng)盡 的義務(wù)。

工會享有的權(quán)利和履行的義務(wù)主要有：（1）工會參與涉及職工切身利益規(guī)章制度的制定。對企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯職工勞動權(quán)益的行為有權(quán)進(jìn)行調(diào)查，并代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正，維護(hù)職工合法權(quán)益。

工會的主要職責(zé) 工會的核心職責(zé)包括：代表職工權(quán)益、維護(hù)職工合法權(quán)益、參與管理和決策、進(jìn)行協(xié)商談判、實(shí)施監(jiān)督。代表權(quán)益：工會擁有代表職工發(fā)言和行動的權(quán)利。維護(hù)權(quán)益：工會負(fù)責(zé)保護(hù)職工的合法利益。參與權(quán)利：工會有權(quán)代表職工參與國家和社會事務(wù)的管理，以及在企業(yè)中實(shí)施民主管理。

南京銀行工會會員職責(zé)如下維護(hù)職能：維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)效益和民 *** 益的職能。建設(shè)職能：吸引和組織職工群眾參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展任務(wù)和職能。參與職能：發(fā)揮職工群眾參政議政作用，代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理的職能。

會員消費(fèi)合法權(quán)益有哪些

1、公平交易權(quán)：消費(fèi)者有權(quán)在商品和服務(wù)交易過程中受到平等對待，不受商家欺詐、欺騙、威脅等不正當(dāng)手段的侵害。 投訴權(quán)：消費(fèi)者有權(quán)就商品和服務(wù)的質(zhì)量問題、價格問題、售后服務(wù)等投訴，要求商家給出合理解決方案。 法律 *** 權(quán)利：消費(fèi)者對于自己的合法權(quán)益受到損害時，有依法 *** 的權(quán)利。

2、法律分析：消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定的消費(fèi)者權(quán)利有：安全保障權(quán)：消費(fèi)者在購買、使用商品或接受服務(wù)時，所享有的保障其人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。具體包括兩個方面：一是人身安全權(quán)，二是財產(chǎn)安全權(quán)。 知悉真情權(quán)：消費(fèi)者知悉其購買使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。

3、與經(jīng)營者協(xié)商和解； 請求消費(fèi)者協(xié)會或依法成立的調(diào)解組織調(diào)解； 向相關(guān)行政部門投訴； 根據(jù)仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁； 向人民法院提起訴訟。

4、消費(fèi)者權(quán)益內(nèi)容包括了九方面的權(quán)利，主要就有：；安全保障權(quán)。； 知悉真情權(quán)。； 自主選擇權(quán)。； 公平交易權(quán)。；依法求償權(quán)；求教獲知權(quán)；依法結(jié)社權(quán)；維護(hù)尊嚴(yán)權(quán)；監(jiān)督批評權(quán)。（1） 安全保障權(quán)是指消費(fèi)者在購買、使用商品或接受服務(wù)時，所享有的保障其人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。

中國工會會員的權(quán)利是

主要權(quán)利：幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同。當(dāng)用人單位單方提出解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立集體合同。用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任。

《中國工會章程》規(guī)定，會員享有以下權(quán)利： （一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán) 選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)是工會會員最基本、最重要的權(quán)利。 工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，工會的一切重大問題都應(yīng)由廣大會員來決定，貫徹民主的原則。

獲得工會保護(hù)的權(quán)利：當(dāng)會員的合法權(quán)益受到侵犯時，工會應(yīng)給予保護(hù)，包括提供法律援助、維護(hù)會員的合法權(quán)益等。參與工會決策的權(quán)利：工會會員有權(quán)參與工會的決策過程，對工會的重大事務(wù)進(jìn)行討論和表決。表達(dá)意見和建議的權(quán)利：工會會員有權(quán)向工會組織表達(dá)自己的意見和建議，促進(jìn)工會工作的改進(jìn)和發(fā)展。