本篇文章給大家談?wù)勌K州工傷申報(bào)資料，以及蘇州工傷申報(bào)資料清單對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、蘇州工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
• 2、蘇州市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
• 3、蘇州巿工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提供哪些材料
• 4、蘇州工傷認(rèn)定流程及資料
• 5、蘇州園區(qū)工傷鑒定流程

蘇州工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

1、法律主觀：以下是關(guān)于江蘇省 十級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn)問題的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 回答 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：7個(gè)月×5580元（或者7個(gè)月×本人 工資 ）。 計(jì)算依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第37條。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：3萬。

2、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；勞動(dòng)解除或者終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3萬元，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金5萬元。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

3、⑵職工住院治療工傷的，根據(jù)其住院天數(shù)，按每人每天20元的標(biāo)準(zhǔn)支付伙食補(bǔ)助費(fèi)。

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬元，六級(jí)16萬元，七級(jí)12萬元，八級(jí)8萬元，九級(jí)5萬元，十級(jí)3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)5萬元，六級(jí)5萬元，七級(jí)。5萬元，八級(jí)。5萬元，九級(jí)。

蘇州市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章。 用人單位職工填寫工作崗位(或工種)類別或填寫職業(yè)類別蘇州工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填寫要求蘇州工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填寫要求。

2、你好，蘇州市 工傷鑒定 流程是這樣的：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

3、蘇州工傷認(rèn)定流程是：調(diào)查事故經(jīng)過、提交申請(qǐng)表、提交有關(guān)材料、審查材料、出具工傷認(rèn)定書等，具體情況下對(duì)于工傷認(rèn)定的流程要結(jié)合實(shí)際的工傷原因和造成的后果來進(jìn)行合法的認(rèn)定。

4、因此，當(dāng)事人在計(jì)算蘇州十級(jí)傷殘賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

5、(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； (2)職工本人身份證明； (3)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)； (4)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

6、一是當(dāng)事人可以申請(qǐng)由公安機(jī)關(guān)交通管理部門或律師事務(wù)所來委托鑒定；二是起訴到法院后由雙方共同申請(qǐng)由法院委托鑒定。

蘇州巿工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提供哪些材料

1、法律主觀：提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ； (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

3、法律分析：申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明，醫(yī)療診斷證明等材料。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表是認(rèn)定工傷的基本材料，包括事故者的個(gè)人自然信息情況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

5、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要的材料主要有：受傷害職工的身份證明；勞動(dòng)合同書，或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)；按法律規(guī)定應(yīng)提交的其他材料等。

6、申報(bào)工傷待遇需要的材料：《參保職工 工傷保險(xiǎn)待遇 申請(qǐng)審核表》；被鑒定為一至四級(jí)傷殘的職工，應(yīng)同時(shí)填報(bào)《蘇州市工傷人員一至四級(jí)定期待遇審批表》。

蘇州工傷認(rèn)定流程及資料

1、蘇州工傷認(rèn)定流程是：調(diào)查事故經(jīng)過、提交申請(qǐng)表、提交有關(guān)材料、審查材料、出具工傷認(rèn)定書等，具體情況下對(duì)于工傷認(rèn)定的流程要結(jié)合實(shí)際的工傷原因和造成的后果來進(jìn)行合法的認(rèn)定。

2、法律分析：蘇州工傷鑒定包括三個(gè)步驟，分別是確定工傷，評(píng)估工作能力以及員工應(yīng)享受的與工作有關(guān)的待遇和救濟(jì)方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會(huì)組織可以提出鑒定工傷的申請(qǐng)。申請(qǐng)順序因申請(qǐng)人而異。

3、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章。 用人單位職工填寫工作崗位(或工種)類別或填寫職業(yè)類別。 傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。

蘇州園區(qū)工傷鑒定流程

法律分析：蘇州工傷鑒定包括三個(gè)步驟，分別是確定工傷，評(píng)估工作能力以及員工應(yīng)享受的與工作有關(guān)的待遇和救濟(jì)方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會(huì)組織可以提出鑒定工傷的申請(qǐng)。申請(qǐng)順序因申請(qǐng)人而異。

蘇州申請(qǐng)傷殘鑒定的流程是：向傷殘鑒定機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；支付鑒定費(fèi)；得到通知，并按指定的時(shí)間地點(diǎn)到指定醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定；在20個(gè)工作日得到鑒定結(jié)論。

工傷鑒定流程 工傷鑒定流程如下：（兄悄1）職工發(fā)生事故傷害，用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

工傷鑒定流程：由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。

初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書。職工本人無法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

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