今天給各位分享征收拆遷工傷賠償程序是怎樣的？的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)拆遷 征收進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷傷殘的賠償流程
• 2、如果公司搬遷,有工傷的人應(yīng)該如何獲取賠償?
• 3、廠子搬遷職工工傷怎么賠償
• 4、上海市企業(yè)拆遷工傷怎么賠償?shù)?
• 5、公司被 *** 征用拆遷后倒閉,對(duì)于之前工人工傷如何賠償?

工傷傷殘的賠償流程

工傷賠償流程通常包括以下幾個(gè)步驟：報(bào)案、認(rèn)定、評(píng)估和賠償。首先，發(fā)生工傷后，應(yīng)該及時(shí)報(bào)案。員工在受到工傷后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所在單位報(bào)告，單位則需向社保機(jī)構(gòu)報(bào)告。

工傷索賠的基本流程可以概括為以下幾個(gè)步驟：報(bào)告工傷、醫(yī)療救治、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、計(jì)算賠償和領(lǐng)取賠償金。首先，如果發(fā)生了工傷事故，受傷員工應(yīng)該立即報(bào)告給用人單位，用人單位再向當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)報(bào)告。

申訴程序 對(duì)生效判決不服的，則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序。

工傷保險(xiǎn)賠償流程是：首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。

工傷賠償流程步驟1 首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

如果公司搬遷,有工傷的人應(yīng)該如何獲取賠償?

1、法律主觀：如果公司在搬遷時(shí)無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退有工傷的勞動(dòng)者，屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)支付雙倍賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償則按勞動(dòng)者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者進(jìn)行支付。

2、依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位搬遷的，并不影響勞動(dòng)者的工傷賠償，工傷賠償依據(jù)勞動(dòng)者的傷殘情況確定，賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

3、法律分析：繼續(xù)賠償。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位搬遷的，并不影響勞動(dòng)者的工傷賠償，工傷賠償依據(jù)勞動(dòng)者的傷殘情況確定，賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

廠子搬遷職工工傷怎么賠償

1、法律分析：廠子搬遷職工工傷的，經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后獲得以下賠償：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；其他。

2、依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位搬遷的，并不影響勞動(dòng)者的工傷賠償，工傷賠償依據(jù)勞動(dòng)者的傷殘情況確定，賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

3、工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

上海市企業(yè)拆遷工傷怎么賠償?shù)?

具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級(jí)、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無(wú)果，可以根據(jù)鑒定結(jié)果索賠，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。如有疑問(wèn)或需法律幫助，可來(lái)電咨詢律師或預(yù)約面談。

公司搬遷而工傷員工不想到外地工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并且依據(jù)工傷情況，可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等賠償。

員工發(fā)生工傷后，如果公司給職工購(gòu)買(mǎi)了相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)的話，公司只需要賠償一部分即治療工傷期間的工資福利；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；發(fā)生工傷后終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷八級(jí)傷殘的，廠要解散，除了可以獲得傷殘補(bǔ)助金外，還能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，工作一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。八級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為：11個(gè)月工資。

公司被 *** 征用拆遷后倒閉,對(duì)于之前工人工傷如何賠償?

1、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律主觀：公司倒閉，工傷員工可依法從工傷保險(xiǎn)基金中獲得下列賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；以及終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。

3、公司倒閉員工工傷怎么賠償公司倒閉員工工傷的賠償，在破產(chǎn)清算時(shí)，依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

4、按規(guī)定發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。

5、員工工傷期間公司倒閉可以預(yù)先申報(bào)工傷待遇賠償。公司破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由公司支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。未參加工傷保險(xiǎn)的，公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付全部費(fèi)用。

6、 *** 機(jī)關(guān)政法部門(mén)會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)以及民政部門(mén)處理賠償事項(xiàng)。

征收拆遷工傷賠償程序是怎樣的？的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于拆遷 征收、征收拆遷工傷賠償程序是怎樣的？的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。