今天給各位分享蘇州個體怎么報工傷的知識，其中也會對蘇州社保工傷進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷的申報流程
• 2、蘇州工傷申請流程
• 3、蘇州園區(qū)工傷鑒定流程

工傷的申報流程

工傷申報的程序有： 當事人直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出 工傷認定申請 。 提交相關材料。 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。

行政復議：當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復議。 行政 訴訟 ：當事人、用人單位對行政復議不服的可以依法提起行政訴訟。

法律主觀：申請工傷認定的具體流程如下：申請時效勞動者要申請工傷認定的，單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向地區(qū)勞的動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷申報流程如下：申請。受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請；受理。

申請工傷認定的流程如下：在工傷發(fā)生后，用人單位應當及時向當?shù)貏趧硬块T申報工傷認定。用人單位沒有申報的，勞動者應當及時申報。

蘇州工傷申請流程

用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。 用人單位職工填寫工作崗位(或工種)類別或填寫職業(yè)類別。 傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。

你好，蘇州市 工傷鑒定 流程是這樣的：向人力資源和社會保障局申請 工傷認定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

蘇州工傷認定流程是：調查事故經過、提交申請表、提交有關材料、審查材料、出具工傷認定書等，具體情況下對于工傷認定的流程要結合實際的工傷原因和造成的后果來進行合法的認定。

法律分析：蘇州工傷鑒定包括三個步驟，分別是確定工傷，評估工作能力以及員工應享受的與工作有關的待遇和救濟方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會組織可以提出鑒定工傷的申請。申請順序因申請人而異。

法律主觀：蘇州工傷鑒定要去蘇州市工傷認定和勞動能力鑒定中心鑒定。根據(jù)法律規(guī)定，在事故發(fā)生日起一年內，用人單位或人力資源向有關機構申請認定工傷。作出工傷認定后，可申請勞動能力傷殘等級鑒定。

與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料，醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書），不需要提交當?shù)氐臅鹤∽C。申請工傷的流程有傷情治療、認定工傷、勞動能力傷殘鑒定、賠償。

蘇州園區(qū)工傷鑒定流程

法律分析：蘇州工傷鑒定包括三個步驟，分別是確定工傷，評估工作能力以及員工應享受的與工作有關的待遇和救濟方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會組織可以提出鑒定工傷的申請。申請順序因申請人而異。

勞動能力鑒定委員會視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定。進行鑒定 勞動能力鑒定委員會提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。

同時，應在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認診之日起30日內填表寫并提交《 工傷認定申請 表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。

法律主觀：在填寫 工傷認定 申請表的時候，要注意幾點要求，只有正確的填寫才能順利通過認定。 用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。

工傷鑒定的流程如下：工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

根據(jù)相關法律，蘇州相城區(qū) 工傷鑒定 工傷鑒定流程有三個步驟，分別是 工傷認定 ， 勞動能力鑒定 和 工傷 職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。

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