云南省人口和計(jì)劃生育條例(云南省人口與計(jì)劃生育條例最新)
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本文目錄一覽
- 1、云南省人口與計(jì)劃生育條例(2022修正)
- 2、2022最新版:全國(guó)31省產(chǎn)假天數(shù)待遇標(biāo)準(zhǔn)(附十個(gè)熱門問(wèn)答)
- 3、云南生育險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)2022
- 4、云南生育政策2022年新規(guī)定
- 5、云南省人口與計(jì)劃生育條例全文
- 6、云南省陪產(chǎn)假多少天2023年新規(guī)定
云南省人口與計(jì)劃生育條例(2022修正)
第一條 為了實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,推行計(jì)劃生育,維護(hù)公民的合法權(quán)益,促進(jìn)家庭幸福、民族繁榮與社會(huì)進(jìn)步,根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例。
年云南省產(chǎn)假和陪產(chǎn)假的新規(guī)定 產(chǎn)假:根據(jù)新修訂的《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條可以看出,只要是在職職工,按法律規(guī)定生育的夫妻,除按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女方延長(zhǎng)產(chǎn)假60天。
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。2022年新規(guī)定云南產(chǎn)假一般是158天,難產(chǎn)的和生育多胞胎的可以增加產(chǎn)假的天數(shù)。流產(chǎn)假生育津貼按照女職工產(chǎn)假期限,以女職工生育或者流產(chǎn)前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。
2022最新版:全國(guó)31省產(chǎn)假天數(shù)待遇標(biāo)準(zhǔn)(附十個(gè)熱門問(wèn)答)
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
年全國(guó)產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)是98天,女職工在產(chǎn)假期間可以享受相關(guān)福利,如延長(zhǎng)產(chǎn)假和哺乳假等。此外,獨(dú)生子女的父親還可以享受15天的陪產(chǎn)假。企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的產(chǎn)假管理制度,為女職工提供合適的產(chǎn)假服務(wù)。
享受產(chǎn)假42天。除此之外,各地方 *** 都會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)鼐用竦纳a(chǎn)假期限制放寬,以以下幾種方式實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)放假:地方獎(jiǎng)勵(lì)假。而具體可以獲得多少天的獎(jiǎng)勵(lì)假或者哪些福利待遇,國(guó)家沒有具體規(guī)定,而是交給了各地方自行規(guī)定。
產(chǎn)假:98天 15天(難產(chǎn)) 15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。
根據(jù)市北京產(chǎn)假最新標(biāo)準(zhǔn)從2022年11月26日開始計(jì)算,女方除法定的產(chǎn)假外,享受的延長(zhǎng)生育假由30天增加至60天;即北京產(chǎn)假為:98天+60天=158天。
陜西省生育三孩增加15天產(chǎn)假,10天陪產(chǎn)假。 隨著三孩政策的放開,不少省市也在調(diào)整婚假、產(chǎn)假天數(shù)。關(guān)于婚假,HR需要注意的是 再婚者與初婚者一樣,均應(yīng)享受婚假待遇。
云南生育險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)2022
1、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn): 生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。
2、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。
3、生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)參保女職工懷孕不滿四個(gè)月自然流產(chǎn)或因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的一次性補(bǔ)貼300元,懷孕滿4個(gè)月以上的自然流產(chǎn)或因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的一次性補(bǔ)貼1000元。
4、對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。
5、生育險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的2022 生育險(xiǎn)報(bào)銷包括醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手續(xù)費(fèi)用,報(bào)銷比例不同地區(qū)有不同的法規(guī),一般女方生育險(xiǎn)可報(bào)75%,男方生育險(xiǎn)可報(bào)50%,只能報(bào)一方。
云南生育政策2022年新規(guī)定
1、放置宮內(nèi)節(jié)育器手術(shù)(含宮內(nèi)節(jié)育器) 450元; 摘取宮內(nèi)節(jié)育器手術(shù)150元; 生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助500元(多胞胎的,每多1胎增加500元。
2、目前云南省的產(chǎn)假為:國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天+生育假60天=158天。當(dāng)然,這個(gè)數(shù)字也僅供大家參考的。因?yàn)槿绻闶请y產(chǎn)(包括剖腹產(chǎn))的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
3、第四條 提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。第五條 各級(jí)人民 *** 領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的人口與計(jì)劃生育工作。計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制度。
4、規(guī)定云南產(chǎn)假不低于98天。一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假或者男方看護(hù)假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資的標(biāo)準(zhǔn)支付假期工資。
云南省人口與計(jì)劃生育條例全文
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
會(huì)額外增加5天的育兒假期,也就是說(shuō),可以累計(jì)享受15天的育兒假。
年云南省產(chǎn)假和陪產(chǎn)假的新規(guī)定 產(chǎn)假:根據(jù)新修訂的《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條可以看出,只要是在職職工,按法律規(guī)定生育的夫妻,除按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女方延長(zhǎng)產(chǎn)假60天。
1月17日,云南省十三屆人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改《云南省人口與計(jì)劃生育條例》的決定,進(jìn)一步保障落實(shí)“一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女”生育政策。
法律依據(jù)《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第十三條女職工符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育、懷孕流產(chǎn)、施行計(jì)劃生育手術(shù)的,享受以下產(chǎn)假待遇:(一)女職工生育正常產(chǎn)假為90天(其中產(chǎn)前休假巧天)。
《云南省人口與計(jì)劃生育條例》(2022)第十八條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女方延長(zhǎng)生育假 60 天,男方給予護(hù)理假 30 天。
云南省陪產(chǎn)假多少天2023年新規(guī)定
陪產(chǎn)假20天:遼寧、四川、重慶以及湖南。陪產(chǎn)假25天:吉林、內(nèi)蒙古、寧夏以及廣西。陪產(chǎn)假30天:江西、安徽、云南、河南、甘肅以及 *** 。還需注意一點(diǎn),陜西生育三孩在15天的陪產(chǎn)假上再增加10天。
陪產(chǎn)假是一個(gè)自然日,所以包括雙休。 目前云南省產(chǎn)假天數(shù)為158天,男性陪產(chǎn)假為30天,但應(yīng)注意。要享受產(chǎn)假待遇,必須是事業(yè)單位或其他單位的職工,在此期間,產(chǎn)假和陪產(chǎn)假都享有工資,公司不得以任何形式減少或扣除工資。
男方陪產(chǎn)假一般是7-25天,陪產(chǎn)假具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。 陪產(chǎn)假的天數(shù)具體如下: 陪產(chǎn)假最短的為天津和山東,為7天。 上海陪產(chǎn)假是10天。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
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