本篇文章給大家談?wù)劙l(fā)生工傷向哪申請,以及發(fā)生工傷找誰對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、個人申請工傷去哪個部門申請?
- 2、工傷認定去哪個部門申請
- 3、工傷認定在哪里申請
- 4、到哪里申請工傷認定
個人申請工傷去哪個部門申請?
1、工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應(yīng)當去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,勞動者要做工傷鑒定,應(yīng)先到勞動局申請工傷認定,再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。
2、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。
3、如發(fā)生工傷應(yīng)去當?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行認定。
4、勞動保障行政部門。具體的說,應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔舉證責任。
工傷認定去哪個部門申請
1、法律分析:申請工傷認定要去社會保險行政部門。
2、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》,填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。
3、申請人攜帶申請材料到市人力資源和社會保障局提出書面工傷認定申請;審核材料:社保部門對申請人的材料進行審核,如工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
4、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。
5、工傷認定找社會保險行政部門。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
6、工傷認定申請應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。如發(fā)生工傷應(yīng)去當?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行認定。
工傷認定在哪里申請
1、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》,填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。
2、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。
3、工傷認定申請應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。如發(fā)生工傷應(yīng)去當?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行認定。
4、申請工傷認定地點一般是當?shù)氐纳鐣kU行政管理部門,當事人可以提交有關(guān)申請和有關(guān)材料到上述部門合法的辦理工傷認定,但必須在達到相關(guān)條件的情況下才可以辦理工傷認定,具體情況結(jié)合實際而定。
5、工傷認定去哪里申請工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應(yīng)當去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定。
到哪里申請工傷認定
法律分析:申請工傷認定要去社會保險行政部門。
向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。
工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應(yīng)當去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,勞動者要做工傷鑒定,應(yīng)先到勞動局申請工傷認定,再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。
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