1.什么是合同失職？

合同失職是指在簽訂合同過程中，一方或雙方未能履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，導(dǎo)致合同無法得到有效履行的情況。具體表現(xiàn)為遲延履行、不履行、部分履行、錯誤履行等情況。

2.合同失職的法律責(zé)任是什么？

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，一方未履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)當(dāng)賠償因違約所造成的損失，并支付違約金。如果違約方的行為構(gòu)成犯罪，還將承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

3.如何避免合同失職？

（1）認(rèn)真審核合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)利義務(wù)明確，合同內(nèi)容合法有效。

（2）在合同中明確約定違約責(zé)任和違約金的數(shù)額，以便在違約時可以迅速采取措施。

（3）謹(jǐn)慎選擇合作伙伴，了解其信譽和實力，避免與不良企業(yè)簽訂合同。

（4）及時履行合同義務(wù)，避免遲延或不履行，以免給對方造成損失。

4.合同失職的處理方式有哪些？

（1）協(xié)商解決雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，通過協(xié)商解決合同糾紛。

（2）仲裁解決雙方通過仲裁機構(gòu)解決合同糾紛，仲裁結(jié)果具有法律效力。

（3）訴訟解決雙方通過訴訟解決合同糾紛，由法院作出判決，判決結(jié)果具有法律效力。

總之，簽訂合同是企業(yè)日常運營中必不可少的環(huán)節(jié)，企業(yè)必須認(rèn)真履行合同義務(wù)，避免合同失職的發(fā)生，一旦發(fā)生合同失職，應(yīng)當(dāng)及時采取措施，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決糾紛，以維護企業(yè)的合法權(quán)益。