今天給各位分享自謀職業(yè)者退休人員工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)自謀職業(yè)者退休人員工傷怎么賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、自由職業(yè)工傷怎么賠償
• 2、國(guó)家延遲退休年齡自由職業(yè)的還能辦工傷保險(xiǎn)嗎?
• 3、靈活就業(yè)人員出現(xiàn)工傷怎么辦

自由職業(yè)工傷怎么賠償

自由職業(yè)工傷怎么賠償 自由職業(yè)者受傷的，屬于沒(méi)有和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，所以不能認(rèn)定屬于工傷，應(yīng)該按人身?yè)p害賠償案件處理，由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任。

自由職業(yè)者受傷的，屬于沒(méi)有和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，所以不能認(rèn)定屬于工傷，應(yīng)該按人身?yè)p害賠償案件處理，由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

法律分析：企業(yè)會(huì)給其支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)等級(jí)傷殘每月的傷殘津貼。除此，若之后終止或解除勞動(dòng)合同，還會(huì)享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

靈活就業(yè)人員遇到工傷的，由用工方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行賠償，如果交納了工傷保險(xiǎn)的，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。法律分析相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。

國(guó)家延遲退休年齡自由職業(yè)的還能辦工傷保險(xiǎn)嗎?

1、不適用的，退休后務(wù)工員，已超過(guò)國(guó)家法定退休年齡，其作為勞動(dòng)者的主體資格已消失，已經(jīng)無(wú)法再與用人單位建立正常的勞動(dòng)關(guān)系，故退休應(yīng)聘人員發(fā)生事故也就無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2、年齡已經(jīng)超過(guò)60歲，不能參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)部門(mén)也不會(huì)受理，工傷保險(xiǎn)是調(diào)整在職職工的，年齡超過(guò)60歲的，已經(jīng)是退休的年齡，所以，你只能按照人身?yè)p害賠償辦法進(jìn)行索賠。

3、司法機(jī)關(guān)認(rèn)定員工雖超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、和單位存在特殊勞動(dòng)關(guān)系的，一般判決按照工傷保險(xiǎn)待遇或要求社保重新作出行政行為。

靈活就業(yè)人員出現(xiàn)工傷怎么辦

因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

可以提起行政復(fù)議或行政訴訟；傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；依據(jù)鑒定等級(jí)依法獲得賠償。

雖然可以要求職工以靈活就業(yè)人員身份自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，但萬(wàn)一發(fā)生工傷或者其他損失，企業(yè)主可能要承擔(dān)相應(yīng)的賠償義務(wù)。下面通過(guò)兩個(gè)案例分析靈活就業(yè)人員追討社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的問(wèn)題。

社會(huì)保險(xiǎn)可以解決，因?yàn)殪`活就業(yè)人員可以選擇自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)這些他都可以自己繳的，只不過(guò)沒(méi)有單位承擔(dān)的一部分。

還會(huì)享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

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