今天給各位分享吉林省工傷保險(xiǎn)條例第151號(hào)文件的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)吉林省調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、吉林省在職職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)算法
• 3、十級(jí)傷殘賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎么樣,要賠多少
• 4、吉林省一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生十級(jí)傷殘的，能夠主張的工傷保險(xiǎn)待遇主要包括：工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金等。

法律主觀：工傷認(rèn)定10級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。

吉林省在職職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)算法

1、喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個(gè)月)職工月平均工資×6個(gè)月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。

2、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇： (一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。

3、喪葬費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體如下：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

十級(jí)傷殘賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎么樣,要賠多少

一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×6 個(gè)月= 15306 元。

法律分析：十級(jí)傷殘的賠償額一般在3-8萬元。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日常活動(dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)，等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，賠償標(biāo)準(zhǔn)以及保險(xiǎn)條例。

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，賠償三萬五千元，例如山東省十級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月，賠償二萬元，十級(jí)工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月，賠償四萬元。工資5000十級(jí)傷殘能賠九萬五千元。

傷殘十級(jí)的賠償如下：工傷醫(yī)療費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。工傷康復(fù)費(fèi)用。輔助器具配置費(fèi)用。一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月本人工資，由工傷基金支付。

法律主觀：10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

法律主觀：要看受傷原因， 人身損害賠償 和 工傷 賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和范圍都不一樣。

吉林省一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減20%標(biāo)準(zhǔn)支付。距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按標(biāo)準(zhǔn)的10%支付，達(dá)到退休年齡的不計(jì)發(fā)。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：9個(gè)月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，該項(xiàng)賠償由社保支付）。

吉林省工傷保險(xiǎn)條例第151號(hào)文件的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于吉林省調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)、吉林省工傷保險(xiǎn)條例第151號(hào)文件的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。