今天給各位分享工傷待遇審核期限規(guī)定的知識，其中也會對主張工傷待遇的期限進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷申報時間一般是多長時間內(nèi)
• 2、申請工傷認定的期限是多長時間
• 3、工傷賠償審核需要多長時間
• 4、工傷賠償期限是多長
• 5、工傷認定辦理期限怎么計算的

工傷申報時間一般是多長時間內(nèi)

法律主觀：用人單位申請工傷認定的時間是30天。

法律分析：工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請。單位不為職工申請認定，職工可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認定。社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

工傷申請時間是三十日內(nèi)。‘’申報工傷的流程如下：申報：（1）單位申請。職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，并填報《事故傷害報告表》。

法律主觀：個人上報工傷的時間限制一般為兩年。

遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

申請工傷認定的期限是多長時間

1、社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定.對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，在15日內(nèi)作出工傷認定決定.對需要司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門尚未作出結(jié)論期間，工傷認定時限中止。

2、法律分析：工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請。單位不為職工申請認定，職工可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認定。社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

3、認定工傷的時間期限是30天。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認定，超過30天不超過1年，單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。

4、工傷認定期限是一年。用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出認定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認定。

工傷賠償審核需要多長時間

1、工傷賠償：勞動部門審核30日左右。在正常情況下（這期間沒有爭議引起的 訴訟 ），工傷賠償從申報到拿到 賠償金 需要275天至365天。如只是一般工傷，無需作勞動能力鑒定，約需130天左右。

2、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。 這樣算起來，工傷賠償要多久才能完成，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個程序上發(fā)生爭議，就難說了。

3、經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，且無法確認在工傷認定和申請工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會發(fā)生爭議的。

工傷賠償期限是多長

工傷索賠的時效期為一年。工傷認定，是在發(fā)生工傷后，一個月內(nèi)，由企業(yè)申請認定，超過一個月，企業(yè)沒有申請的，勞動者或者家屬可以申請認定，時效是在一年內(nèi)，不能超過一年，超過的視為權(quán)利的放棄。

工傷賠償期限是一般是15天到60天左右。職工因事故負傷的，自事故發(fā)生之日或者診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，及時向規(guī)劃區(qū)勞動和社會保障行政部門申請工傷認定。

關(guān)于“工傷賠償申報期限是多長時間”的回復(fù)如下：從以下規(guī)定可以看出，工傷認定申請應(yīng)當(dāng)在1年提出。

其他有關(guān)工傷賠償?shù)钠谙蓿?申請勞動能力復(fù)查鑒定的期限是自 勞動能力鑒定 結(jié)論作出之日起：1年后。工傷認定結(jié)束后，社會保險行政部門應(yīng)將工傷認定的有關(guān)資料保存：50年。

關(guān)于工傷賠償有效期是多久問題一般來說工傷申請賠償?shù)臅r間是一年。 根據(jù)《 工傷保險條例 》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害的，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)申請 工傷認定 ；用人單位未申請的，職工本人、近親屬等可以在1年內(nèi)自行申請。

工傷認定辦理期限怎么計算的

1、法律分析：工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。

2、法律分析：工傷認定的申請時限：用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)申請，工傷職工可以在一年內(nèi)申請。

3、工傷認定時間從職工受傷之日起算。法律上規(guī)定，對用人單位而言，申請時限一般為自事故發(fā)生之日或者由省級人民 *** 衛(wèi)生行政部門指定的職業(yè)病診斷機構(gòu)確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

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