私人工地受傷求助哪個(gè)部門（私人工地受傷屬于工傷）

adminllh民商法2025年05月13日 04:01:54270

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本文目錄一覽

1、小包工頭在工地干活時(shí)受傷屬于工傷嗎?
2、在工地上干活摔傷了是不是工傷
3、民工在工地上受傷是不是工傷
4、給個(gè)人打工受傷怎么認(rèn)定工傷

小包工頭在工地干活時(shí)受傷屬于工傷嗎?

1、法律主觀：包工頭受傷不屬于工傷，包工頭與公司之間存在的是工程承包或承攬關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個(gè)體工商戶的雇工，工傷認(rèn)定必須以勞動(dòng)關(guān)系的存在為前提。

2、包工頭受傷一般不認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個(gè)體工商戶的雇工，也即工傷認(rèn)定必須以勞動(dòng)關(guān)系的存在為前提。

3、法律主觀：包工頭受傷一般不屬于工傷。勞動(dòng)法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個(gè)體工商戶的雇工，也即工傷認(rèn)定必須以勞動(dòng)關(guān)系的存在為前提。

4、給私人包工頭打工受傷算工傷嗎不算的，只能按照雇傭關(guān)系進(jìn)行人身?yè)p害賠償。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

在工地上干活摔傷了是不是工傷

1、工地干活受傷可以認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者在工作時(shí)導(dǎo)致受傷的行為屬于在工作地點(diǎn)內(nèi)工作導(dǎo)致的，屬于工傷的范圍，可以由勞動(dòng)管理部門進(jìn)行工傷認(rèn)定后，合法的享受工傷待遇，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

2、在建筑工地上受傷所造成的損傷，如果是在工作過程中因工作原因受傷，那么應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、工人在工地上受傷并不一定就屬于工傷，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷的認(rèn)定。

4、法律主觀：在工地干活受傷一般認(rèn)定為工傷，獲得工傷賠償。

5、法律主觀：上下班途中，只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。自己摔倒不符合工傷認(rèn)定的條件，應(yīng)當(dāng) 不屬于工傷。

民工在工地上受傷是不是工傷

法律分析：視情況而定。在工地上受傷的人和用人單位建立勞動(dòng)有關(guān)系，并且是在工作過程中受傷的，可以認(rèn)定為工傷。

農(nóng)民工在工地做事受傷了是有賠償?shù)摹＿@種情況下，一般屬于工傷。您可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定后，構(gòu)成傷殘的，還可以評(píng)定傷殘等級(jí)。等傷殘等級(jí)出來后可以到仲裁委申請(qǐng)裁決，要求用人單位賠付即可。

屬于工傷，可申請(qǐng) 工傷認(rèn)定，單位需按工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行賠償。養(yǎng)傷期間費(fèi)用稱為“ 停工留薪期待遇”，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付工錢、護(hù)理費(fèi) 等。

工人在工地上受傷并不一定就屬于工傷，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷的認(rèn)定。

你好屬于工傷的。工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認(rèn)定適用無過錯(cuò)原則。

法律主觀：農(nóng)民工在建筑工地造成的工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)即使采取措施救治職工，然后在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，若用人單位為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn) 的，可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。