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本文目錄一覽

• 1、工傷保險有什么費用賠償?
• 2、工傷保險費包括哪些
• 3、工傷險都賠付哪些費用
• 4、工傷保險個人承擔多少費用
• 5、員工工傷公司應該承擔哪些費用

工傷保險有什么費用賠償?

1、工傷保險賠償范圍工傷保險賠償范圍按照《工傷保險條例》的規(guī)定，被保險人因工傷發(fā)生的殘疾、傷殘、死亡、醫(yī)療費用和護理費用等，均可申請工傷保險賠償。

2、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

3、工傷險包括賠償如下：住院伙食補助費，按照因公出差伙食補助標準的70%發(fā)放。

工傷保險費包括哪些

1、工傷賠償有哪些項目 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷有關(guān)的門診和住院醫(yī)療費用；非工傷協(xié)議醫(yī)院與工傷直接相關(guān)的門診和住院醫(yī)療費用，即工傷發(fā)生之日起7日內(nèi)的門診和住院費用，由工傷保險參保人觀察。

3、法律客觀：按照《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷保險待遇包括：工傷醫(yī)療費，賠償范圍為：治療費、伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費。

4、工傷保險待遇支出指經(jīng) 工傷認定 后職工應享受由工傷保險基金負擔的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支出、 傷殘 待遇支出和工亡待遇支出。

5、工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。

工傷險都賠付哪些費用

造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

醫(yī)療費用賠償：當被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，在保險期間內(nèi)可以申請醫(yī)療費用賠償。護理費用賠償：當被保險人因工傷發(fā)生的護理費用，在保險期間內(nèi)可以申請護理費用賠償。

工傷險包括賠償如下：住院伙食補助費，按照因公出差伙食補助標準的70%發(fā)放。

屬工傷長期待遇，實行社會保險制度的國家才予發(fā)給。多數(shù)國家支付的標準為工資的66%或75%，需要護理的一般都規(guī)定加發(fā)護理費。實行雇主責任制的國家，一般是給予一次性撫恤待遇，一般最高為4年工資。

工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。

工傷保險個人承擔多少費用

1、一般社保繳納比例、工傷保險0、失業(yè)保險2%、醫(yī)療保險8%、失業(yè)保險1%、醫(yī)療保險2%：個人承擔部分：養(yǎng)老保險8%。公積金比例在5--12%之間，單位自己決定6%、生育保險0.8%；單位承擔部分。

2、未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

3、一類為風險較小行業(yè)（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險業(yè)等等。二類為中等風險行業(yè)（用人單位職工工資總額0%）例如：房地產(chǎn)業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)等等。

4、工傷保險一般都是由公司單位進行繳費的，個人是不需要承擔費用的，所以一年大概也就200元左右。

5、工傷保險繳費比例：單位每個月繳納0.5%，個人不繳納。

員工工傷公司應該承擔哪些費用

1、法律主觀：員工工傷公司應該承擔的費用有：醫(yī)療費、殘疾賠償金、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等。

2、支付工傷期間失能職工的工傷待遇：如果職工因工傷導致當前不能工作，雇主應該為他支付工傷待遇，即傷殘津貼、醫(yī)療期內(nèi)的工資補償、康復費用等。

3、工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標準的百分之七十補償。

5、具體指，只要發(fā)生工傷事故，不究過失在誰，企業(yè)主無論是否有過失，均應承擔賠償責任。

6、工傷單位應該承擔以下這些費用：工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給。

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