本篇文章給大家談?wù)劰种肝寮?jí)能賠多少錢，以及工傷手指評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷斷手指賠償多少錢
• 2、五級(jí)工傷大概能賠多少錢
• 3、左手小手指骨折工傷應(yīng)賠付多少錢
• 4、5級(jí)工傷賠償多少錢

工傷斷手指賠償多少錢

工傷斷一個(gè)手指賠償11個(gè)月的本人工資。工傷斷一個(gè)手指一般可以構(gòu)成八級(jí)傷殘，應(yīng)賠償11個(gè)月的本人工資。根據(jù)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一手除拇指外，其他2-3指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘七級(jí)。

如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金，為七個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同終止，還會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷斷了一根手指要賠多少錢 根據(jù)描述至少為十級(jí)傷殘，具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

法律分析：手指頭斷了如果不影響后續(xù)生活，最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。

五級(jí)工傷大概能賠多少錢

工傷5級(jí)級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

5級(jí)傷殘賠償80萬是可以的，一般來說不能賠償?shù)?0萬。

法律主觀：五級(jí)工傷能否賠50萬主要看職工工資的多少。

或許很多人都此都不是太了解。本文由我為您整理編輯相關(guān)的內(nèi)容。工傷5級(jí)能賠多少錢 標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

左手小手指骨折工傷應(yīng)賠付多少錢

9級(jí)傷殘，不算其他賠償，僅傷殘賠償金按40萬的20%給付，保險(xiǎn)公司要賠償8萬元。

手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 手指骨折鑒定為一級(jí)傷殘需要賠付27個(gè)月的工資，骨折為二級(jí)傷殘則需要賠付25個(gè)月的工資，手指骨折為三級(jí)傷殘的則需要賠付23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘則需要賠付21個(gè)月的本人工資。

一個(gè)手指骨折工傷一般賠償在幾千元左右，因?yàn)橐粋€(gè)手續(xù)骨折的情況下是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的，這種情況下只需要對(duì)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等進(jìn)行合法的賠償即可，具體情況根據(jù)實(shí)際造成的骨折傷害情況而定。

骨折屬于十級(jí)傷殘，(如果有內(nèi)固定手術(shù)屬于九級(jí))。 賠償標(biāo)準(zhǔn)因地、因人而異。 傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

5級(jí)工傷賠償多少錢

法律主觀：工傷鑒定 五級(jí)的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下： 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的本人 工資 ； 保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。

法律分析：5級(jí)工傷以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況與職工工資收入相符的可以賠償60萬。

五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

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