本篇文章給大家談?wù)劰r償誤工費(fèi)怎么算，以及工傷賠償誤工費(fèi)算多久對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷誤工費(fèi)怎么賠
• 2、工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷誤工費(fèi)怎么算
• 4、工傷的誤工費(fèi)怎么算
• 5、工傷后誤工費(fèi)怎么賠償

工傷誤工費(fèi)怎么賠

1、第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

2、法律分析：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）乘誤工時(shí)間對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。

3、法律主觀：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。

4、傷殘賠償誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)當(dāng)依據(jù)受害人的收入狀況和誤工時(shí)間決定的，其誤工時(shí)間需要受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

5、第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2、法律主觀：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。

3、法律主觀：工傷的誤工費(fèi)國家標(biāo)準(zhǔn)賠償如下：誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。

4、“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

5、法律主觀：工傷職工一般沒有誤工費(fèi)，但有停工留薪期內(nèi)的工資，按其原工資福利待遇來支付。而誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況計(jì)算。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。

6、工傷支付誤工費(fèi)的期限最長是12個(gè)月。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

工傷誤工費(fèi)怎么算

工傷的誤工費(fèi)的計(jì)算方式：如果職工停工留薪的，則按照職工的原工資水平來計(jì)算，由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身損害的，則誤工費(fèi)按照職工的誤工時(shí)間和收入狀況來確定。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

交通事故誤工費(fèi)怎么計(jì)算 根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

通常誤工費(fèi)包括工資部分，由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償。如果任何一方不賠誤工費(fèi)(包括)工資，可以訴訟公交運(yùn)輸責(zé)任、全責(zé)方意外傷害和人員公司工傷賠償。交通事故出院后的誤工費(fèi)怎么算。

法律客觀：工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種。

受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。

工傷的誤工費(fèi)怎么算

受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷誤工費(fèi)計(jì)算為：對(duì)于誤工費(fèi)，當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍以上的，按照三倍計(jì)算，誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間。

交通事故誤工費(fèi)怎么計(jì)算 根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

法律主觀：工傷的誤工費(fèi)的計(jì)算方式：如果職工停工留薪的，則按照職工的原工資水平來計(jì)算，由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身損害的，則誤工費(fèi)按照職工的誤工時(shí)間和收入狀況來確定。

工傷后誤工費(fèi)怎么賠償

1、工傷后誤工費(fèi)賠償方式如下：有固定收入的，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。

2、第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

3、法律分析：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）乘誤工時(shí)間對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。

4、法律主觀：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。

5、傷殘賠償誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)當(dāng)依據(jù)受害人的收入狀況和誤工時(shí)間決定的，其誤工時(shí)間需要受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

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