本篇文章給大家談?wù)劰麄麣堣b定之后賠償問題，以及工傷傷殘鑒定之后賠償問題有哪些對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷勞動鑒定后如何賠償
• 2、傷殘鑒定下來后怎么申請賠償
• 3、工傷傷殘鑒定后怎么申請賠償

工傷勞動鑒定后如何賠償

工傷認(rèn)定書下來后怎么獲取賠償工傷認(rèn)定書下來后，工傷職工應(yīng)當(dāng)在傷情相對穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；鑒定結(jié)果出具后，可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請賠償，賠償按傷殘等級支付。

認(rèn)定工傷后如何賠償?shù)模?已經(jīng)被認(rèn)定為工傷，單位和 工傷保險(xiǎn) 會按照如下項(xiàng)目向受害職工支付費(fèi)用： 企業(yè)會給其支付：(一)治療工傷期間的 工資福利 ；(二)等級 傷殘 每月的 傷殘津貼 。

工傷鑒定以后，可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金等。

傷殘鑒定下來后怎么申請賠償

1、傷殘鑒定下來后申請賠償?shù)耐緩剑河萌藛挝挥欣U納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

2、法律分析：傷殘鑒定下來后，可以向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇，同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

3、法律主觀：傷殘鑒定下來后，屬于工傷的，攜帶工傷認(rèn)定決定書和勞動能力鑒定書向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷賠償；屬于人身損害的，想人民法院起訴要求侵權(quán)人承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。

4、工傷鑒定結(jié)果下來后，可以向社保局申請工傷待遇。根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。

5、工傷認(rèn)定下來要求賠償?shù)姆椒ㄈ缦抡J(rèn)定工傷之后，發(fā)生傷殘的由勞動部門指定的機(jī)構(gòu)作傷殘鑒定，按照鑒定等級，計(jì)算殘疾補(bǔ)助金，另外誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由單位向勞動部門申請，勞動部門所屬的社保機(jī)構(gòu)會將錢發(fā)下的。

工傷傷殘鑒定后怎么申請賠償

傷殘鑒定下來后申請賠償?shù)耐緩剑河萌藛挝挥欣U納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

工傷認(rèn)定后的賠償程序：申請工傷認(rèn)定；領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書；提交工傷待遇申請資料；以及領(lǐng)取工傷待遇。（1）首先用人單位或職工一方應(yīng)該及時向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。（2）勞動局做出工傷認(rèn)定決定。（3）做傷殘鑒定。

工傷傷殘鑒定后怎么賠償 醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。上述金額的計(jì)算依據(jù)是工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

法律主觀：工傷鑒定后賠償方式：如果鑒定為工傷的，職工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、在外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的賠償。在停工留薪期，用人單位必須照常支付工資。

這個問題，解答如下： 工傷傷殘鑒定下來賠償程序：用人單位有繳納 工傷保險(xiǎn) ：向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的 工傷待遇 ；同時要求用人單位支付其余 工傷 賠償。

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