今天給各位分享工傷誤工費計算標準的知識，其中也會對工傷誤工費計算標準法律依據(jù)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷誤工費怎么算的
• 2、工傷誤工費最新賠償標準
• 3、工傷誤工費怎么算
• 4、工傷工資交通事故誤工費怎么計算

工傷誤工費怎么算的

1、法律主觀：工傷的誤工費的計算方式：如果職工停工留薪的，則按照職工的原工資水平來計算，由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身損害的，則誤工費按照職工的誤工時間和收入狀況來確定。

2、誤工費按工傷前工資標準計算支付，直至傷殘評定之日。生活費、住院費由用人單位按當(dāng)?shù)爻霾罨锸逞a助標準的百分之七十支付。陪護費，根據(jù)醫(yī)院證明結(jié)合護理人員工資計算。醫(yī)療費、憑據(jù)和病歷報銷。

3、受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

4、工傷誤工費用賠償標準如下：有固定收入的，一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。

5、法律客觀：工傷誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

6、法律主觀：工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

工傷誤工費最新賠償標準

1、年起，我國最低工資標準的60倍為誤工費的賠償標準。如果用人單位未依法參加工傷保險，那么在計算誤工費的時候，可以參考其已繳納的社會保險費基數(shù)，賠償比例可達80%-100%。

2、法律主觀：農(nóng)民工工傷誤工費的賠償標準：如果農(nóng)民工處在停工留薪期內(nèi)的，按照其原工資水平來賠，該筆工資的賠償由所在單位按月支付，相當(dāng)于誤工費；如果農(nóng)民工還遭遇其他人身損害的，一般是按照其實際減少的收入來賠。

3、誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

4、工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

5、工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據(jù)是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

6、法律客觀：最新工傷誤工費賠償標準最新工傷誤工費賠償標準，治療結(jié)束后按殘疾等級另行賠償。

工傷誤工費怎么算

法律主觀：工傷的誤工費的計算方式：如果職工停工留薪的，則按照職工的原工資水平來計算，由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身損害的，則誤工費按照職工的誤工時間和收入狀況來確定。

誤工費按工傷前工資標準計算支付，直至傷殘評定之日。生活費、住院費由用人單位按當(dāng)?shù)爻霾罨锸逞a助標準的百分之七十支付。陪護費，根據(jù)醫(yī)院證明結(jié)合護理人員工資計算。醫(yī)療費、憑據(jù)和病歷報銷。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷誤工費計算為：對于誤工費，當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費三倍以上的，按照三倍計算，誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間。

工傷工資交通事故誤工費怎么計算

交通事故工傷誤工費賠償數(shù)額計算： 有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于 醫(yī)療事故 發(fā)生的上一年度職工平均 工資 3倍以上的，按照3倍計算。

法律分析：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。 受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

如果任何一方不賠誤工費(包括)工資，可以訴訟公交運輸責(zé)任、全責(zé)方意外傷害和人員公司工傷賠償。交通事故出院后的誤工費怎么算。

受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；如果被害人不能證明其最近三年的平均收入，可以參照上一年度上訴法院所在的相同或者類似行業(yè)的從業(yè)人員的平均工資計算。

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