今天給各位分享蘇州工傷九級標(biāo)準(zhǔn)2016的知識，其中也會對蘇州市工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、江蘇省工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、江蘇9級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 3、2016年九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、蘇州9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
• 5、蘇州市2016九級工傷應(yīng)該在么賠付工資3000元每月算!可以說清晰點么_百...
• 6、江蘇省工傷鑒定9級的法律規(guī)定是怎么樣的?

江蘇省工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級傷殘：5萬元；六級傷殘：5萬元；七級傷殘：5萬元；八級傷殘：5萬元；九級傷殘：5萬元；十級傷殘：5萬元。

3、七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

4、法律主觀：9級工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：由用人單位一次性補(bǔ)助本人9個月的傷殘補(bǔ)助金。需要注意的是本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。而不是最后一個月的工資。

5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級5萬元，六級5萬元，七級5萬元，八級5萬元，九級5萬元，十級5萬元。

6、江蘇2022工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

江蘇9級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

江蘇工傷9級傷殘賠償如下：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)：對方應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。

法律主觀：9級工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：由用人單位一次性補(bǔ)助本人9個月的傷殘補(bǔ)助金。需要注意的是本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。而不是最后一個月的工資。

2016年九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

九級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為8個月的本人工資。

年九級傷殘可主張一次性傷殘補(bǔ)助金，9級傷殘是9個月的一次性傷殘補(bǔ)助金。停工留薪期工資待遇保持不變。如果和單位解除勞動關(guān)系的，可以有4個月的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和4個月的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

計算：本人工資X停工留薪期月數(shù)= 由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為九級傷殘為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，。

蘇州9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

1、江蘇省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級傷殘：20萬元；六級傷殘：16萬元；七級傷殘：12萬元；八級傷殘：8萬元；九級傷殘：5萬元，十級傷殘：3萬元。

2、蘇州市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為五萬元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為二點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。

3、法律分析：工傷構(gòu)成九級傷殘的，傷殘方面的待遇共三個：一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資。——這里的“本人工資”，如果參加工傷保險的，就是參保時單位申報的數(shù)額，如果未參加工傷保險的，就是實際數(shù)額。

4、九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

蘇州市2016九級工傷應(yīng)該在么賠付工資3000元每月算!可以說清晰點么_百...

工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，九級工傷為9個月本人工資。

標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資。——這里的“本人工資”，如果參加工傷保險的，就是參保時單位申報的數(shù)額，如果未參加工傷保險的，就是實際數(shù)額。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。江蘇省的規(guī)定是5萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析：蘇州市九級工傷賠償項目：傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費用+護(hù)理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。

蘇州九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：患有工傷的勞動者可以獲得醫(yī)療救助，包括醫(yī)療費、護(hù)理費、住院的伙食補(bǔ)助費等賠償。患有工傷的勞動者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。

蘇州市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為五萬元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為二點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。

江蘇省工傷鑒定9級的法律規(guī)定是怎么樣的?

九級傷殘為9個月的本人工資。用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動能力鑒定費。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

江蘇省的規(guī)定是5萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。江蘇省的規(guī)定是5萬元。

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