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蘇州市2020年工傷賠償標準(2015蘇州工傷新規(guī)定)

adminllh社會法2025年05月26日 20:51:51240

蘇州市2020年工傷賠償標準(2015蘇州工傷新規(guī)定)

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蘇州市工傷賠償標準

法律主觀:你好,根據規(guī)定蘇州工傷等級賠償標準:基本賠償費用:(一)醫(yī)療費:要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。

一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為:五級5萬元,六級5萬元,七級。5萬元,八級。5萬元,九級。

賠償金額 蘇州十級工傷享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金3萬元和就業(yè)補助金5萬元。

2015年江蘇省新工傷賠償標準是多少

所以在今年江蘇省的工傷賠償?shù)臉藴示褪歉鶕牡燃墎磉M行賠償?shù)模话愕南袷俏寮壍墓r償?shù)慕痤~是在20萬元,六級是16萬元,七級是12萬元,江蘇省 工傷賠償標準 是什么。

一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。

勞動解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金3萬元,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金5萬元。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放;工傷賠償:(1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資。

法律分析:江蘇省的工傷賠償標準為: 傷殘等級為一級至四級工傷職工傷殘津貼的調整,在原享受傷殘津貼標準基礎上根據傷殘等級每人每月分別增加:一級263元,二級234元,三級228元,四級223元。

請問工傷賠償有時間限制嗎?蘇州地區(qū)。

1、工傷賠償一般是指有傷殘的賠償,是沒有時間限制的,但是在員工和單位解除勞動關系時,單位應該結清員工所有的工資以及工傷待遇。如果單位沒有支付需要在一年內申請勞動仲裁進行 *** 索取。

2、工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。因為申請工傷認定的時間為一年,職工只有被認定為工傷,才能進一步主張工傷賠償,因此工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。

3、工傷賠償時限:單位應當在三十日內 申請工傷認定 ;在職工經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力時去申請 勞動能力鑒定 ;而獲得 工傷認定決定書 和勞動鑒定結論后可以及時去 申請工傷賠償 ,沒有時間限制。

4、工傷賠償一般是需要大概一年的時間才可以拿到手。但是一年時間只能起到參考的作用。因為無法確認在工傷認定和申請工傷賠償?shù)模@些環(huán)節(jié)當中可能還會發(fā)生爭議的。工傷賠償通常包括:工傷認定、勞動能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€步驟。

5、依據《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷待遇申請有時間方面的限制。申請工傷認定的最長期限是1年;申請勞動仲裁主張工傷待遇的期限是1年;向法院起訴主張工傷待遇的時效是3年。

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