本篇文章給大家談?wù)創(chuàng)P中市能不能做工傷傷殘鑒定，以及揚(yáng)中市能不能做工傷傷殘鑒定的機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘鑒定可以在異地做嗎
• 2、請(qǐng)問(wèn)在江蘇省揚(yáng)中市發(fā)生的工傷鑒定為8級(jí),就一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是...
• 3、工傷鑒定去哪里申請(qǐng)

工傷傷殘鑒定可以在異地做嗎

1、法律主觀：異地是不能做工傷鑒定的，工傷職工必須到用人單位所在地市一級(jí)人力資源和社會(huì)保障局中的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定）。

2、工傷鑒定可以異地做嗎 應(yīng)當(dāng)在用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

3、異地是不能做工傷鑒定的；工傷職工必須到用人單位所在地市一級(jí)人力資源和社會(huì)保障局中的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定）。

請(qǐng)問(wèn)在江蘇省揚(yáng)中市發(fā)生的工傷鑒定為8級(jí),就一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是...

揚(yáng)中市屬于鎮(zhèn)江市管轄，計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金要用到當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY，應(yīng)該是鎮(zhèn)江市上年度職工月平均工資，你可以向當(dāng)揚(yáng)中市勞動(dòng)部門核實(shí)一下。

一次性傷殘補(bǔ)助金：一次性傷殘補(bǔ)助金是指因工致殘職工發(fā)生工傷，因受傷致殘程度達(dá)到8級(jí)的，由企業(yè)一次性支付2萬(wàn)元補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷鑒定8級(jí)賠償?shù)囊?guī)定是怎樣的 8賠償是11個(gè)月本人工資 標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷鑒定去哪里申請(qǐng)

1、法律分析：申請(qǐng)工傷認(rèn)定要去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)。根據(jù)法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

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