工傷賠償單位不蓋章違法嗎（工傷賠償單位不蓋章）

adminllh民商法2025年06月13日 02:38:55370

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本文目錄一覽

1、工傷保險(xiǎn)單位不給蓋章怎么辦
2、申請工傷單位不給蓋章簽字怎么辦
3、工工傷醫(yī)療賠償,單位不蓋章怎么辦?
4、工傷認(rèn)定時(shí)用人單位不肯蓋章怎么辦

工傷保險(xiǎn)單位不給蓋章怎么辦

法律主觀：工傷保險(xiǎn)單位不給蓋章，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律主觀：個(gè)人無法申報(bào)工傷，且單位也不申報(bào)的，可以催促單位在三十日內(nèi)及時(shí)申報(bào)；如果單位沒有按規(guī)定去申請的，則個(gè)人的直系親屬、工會(huì)可在一年內(nèi)去向勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。

勞動(dòng)者申請工傷認(rèn)定的，用人單位不蓋章的，勞動(dòng)者或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

申請工傷單位不給蓋章簽字怎么辦

1、法律主觀：工傷保險(xiǎn)單位不給蓋章，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、工傷認(rèn)定要去公司蓋公章，公司不給蓋章可以憑借勞動(dòng)合同和相關(guān)能證明事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系的資料直接向的人力資源與社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。

3、人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的工傷認(rèn)定決定是具有法律效力的，不需要用人單位蓋章。工傷認(rèn)定申請表包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等情況。

4、法律主觀：個(gè)人無法申報(bào)工傷，且單位也不申報(bào)的，可以催促單位在三十日內(nèi)及時(shí)申報(bào)；如果單位沒有按規(guī)定去申請的，則個(gè)人的直系親屬、工會(huì)可在一年內(nèi)去向勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。

5、法律主觀：工傷認(rèn)定決定書和勞動(dòng)能力鑒定書都不需要用人單位蓋章，分別由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)蓋章。

6、法律分析：自己申請工傷認(rèn)定單位不給蓋章，首先應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì)取得勞動(dòng)關(guān)系裁決書，工傷認(rèn)定后再去做勞動(dòng)能力鑒定再去勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷，根據(jù)鑒定情況和個(gè)人工資及社會(huì)平均工資計(jì)算具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。

工工傷醫(yī)療賠償,單位不蓋章怎么辦?

第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì)，申請確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，需要提供勞動(dòng)仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等)，勞動(dòng)仲裁不收取費(fèi)用。