本篇文章給大家談?wù)劜疬w公司的工作地點(diǎn)局限在哪里？，以及拆遷公司的作用對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道征地拆遷工作中遇到的主要困難與問題有哪些
• 2、拆遷過程中有哪些要注意的問題
• 3、因?yàn)閱挝话徇w太遠(yuǎn)我們?nèi)ゲ涣藨?yīng)該怎么辦

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道征地拆遷工作中遇到的主要困難與問題有哪些

1、法律主觀：征地拆遷的問題有：宣傳工作不到位、法律法規(guī)不健全、補(bǔ)償方式相對單補(bǔ)償安置標(biāo)準(zhǔn)不夠完善等。解決征地拆遷問題的方法是：應(yīng)加大宣傳力度、做好思想工作，完善相關(guān)法律法規(guī)、確保拆遷有法可依。

2、征地拆遷存在的主要問題有哪些 征地拆遷對象抵觸情緒較大，土地是農(nóng)民的命根子。

3、征地拆遷對象抵觸情緒較大。土地是農(nóng)民的命根子。征地拆遷會使農(nóng)民失去賴以生存的土地，并喪失依附土地的相關(guān)權(quán)益。同時(shí)要改變他們熟悉的生存環(huán)境，打破或影響他們原有交往的社會關(guān)系，帶來許多不必要的麻煩。

拆遷過程中有哪些要注意的問題

1、項(xiàng)目了解拆遷性質(zhì)，是 *** 行為還是開發(fā)商行為，如果是開發(fā)商行為，就可以多提一些條件、多要一些面積、多要一點(diǎn)補(bǔ)償金。

2、下面就來具體了解下房屋改造拆除中需要注意的事項(xiàng)吧。注意房屋中梁柱結(jié)構(gòu) 由于空間結(jié)構(gòu)的因素，房屋中的橫梁或者柱體類結(jié)構(gòu)，往往是用來支撐上層樓板的，直接發(fā)揮著承重作用。

3、項(xiàng)目了解 拆遷性質(zhì)，是 *** 行為還是開發(fā)商行為，如果是開發(fā)商行為，就可以多提一些條件、多要一些面積、多要一點(diǎn)補(bǔ)償金。

因?yàn)閱挝话徇w太遠(yuǎn)我們?nèi)ゲ涣藨?yīng)該怎么辦

法律主觀：公司搬遷員工不去，如果是在本市的話，是不需要賠償?shù)摹Ｔ跊]有解除勞動合同的情況下，勞動者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)上班。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，正式工解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知用人單位。

可以向公司主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律主觀：公司搬遷員工不去，能否得到賠償，分情況而討論。如果搬遷的距離過遠(yuǎn)，工作地點(diǎn)和環(huán)境發(fā)生重大變化影響到員工勞動合同的履行，那么此時(shí)單位就應(yīng)當(dāng)遵循《勞動合同法》第四十條的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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