農(nóng)民工在外地工傷了怎么辦（農(nóng)民工在外地工傷程序）

adminllh民商法2025年06月24日 14:57:22570

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本文目錄一覽：

1、異地工作工傷認(rèn)定的程序是什么？
2、農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序是怎樣的
3、外地民工個(gè)人工傷認(rèn)定該怎樣申請

異地工作工傷認(rèn)定的程序是什么？

在工作的過程當(dāng)中，傷害總是難以避免的，為了保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，我國對于工傷的認(rèn)定以及鑒定環(huán)節(jié)做出了一系列詳盡的規(guī)定。在異地進(jìn)行工傷認(rèn)定程序上與普通的工傷認(rèn)定有所區(qū)別。那么異地工作工傷認(rèn)定的程序是什么呢?下文中就給出了相關(guān)的解釋說明。異地工作工傷認(rèn)定的程序是什么? 按照工傷保險(xiǎn) 參保地的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工被派遣到異地工作期間發(fā)生工傷，是工傷事故發(fā)生地與用人單位住所地不同的情形，用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，向用人單位參保地申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按照參保地的規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位沒有參保的，在工傷事故發(fā)生地申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按事故發(fā)生地的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。法律依據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見(二)》人社部發(fā)〔2016〕29號七、用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上應(yīng)在注冊地為職工參加工傷保險(xiǎn);未在注冊地參加工傷保險(xiǎn)的職工，可由用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營地為其參加工傷保險(xiǎn)。勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者，應(yīng)根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》參加工傷保險(xiǎn)。建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目參保的，應(yīng)在施工項(xiàng)目所在地參加工傷保險(xiǎn)。職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按照參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;未參加工傷保險(xiǎn)的職工，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，也就是說勞動(dòng)者在哪里投的社會(huì)保險(xiǎn) 就到哪里申請工傷認(rèn)定。對于用人單位沒有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，法律未作出規(guī)定。對此問題可以看各地方是由有具體規(guī)定，有的話按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行，沒有具體規(guī)定可以參照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》中規(guī)定執(zhí)行。在司法實(shí)務(wù)中，對于企業(yè)注冊地和實(shí)際用工地不一致的情況，勞動(dòng)者在申請工傷認(rèn)定時(shí)必須考慮到何地申請工傷認(rèn)定的問題。事先最好咨詢兩地的勞動(dòng)保障部門，并考慮認(rèn)定工傷后能否被企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所在地的勞動(dòng)行政部門認(rèn)可的問題。結(jié)合上文中的內(nèi)容要點(diǎn)可以看出，針對異地工作工傷認(rèn)定的程序是什么該問題來說，需要與用人單位的具體政策制度相結(jié)合進(jìn)行分析。按照規(guī)定來說，在異地工作工傷之后其索賠程序與普通的工傷享受同等的待遇，同樣需要經(jīng)由傷殘鑒定以及工傷鑒定的環(huán)節(jié)。

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農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序是怎樣的

工傷認(rèn)定程序具體如下：一、工傷認(rèn)定申請： 1、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（1）工傷認(rèn)定申請表；（2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。（4）工傷認(rèn)定申請表填表說明：二、核實(shí)工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)：社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。三、中止作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。四、決定作出工傷認(rèn)定的決定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。五、送達(dá)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。