本篇文章給大家談談工傷申請補助是由誰支付的，以及工傷補助的錢是怎么分配的對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、一次性工傷傷殘補助金由誰支付
• 2、一次性傷殘補助金由誰支付
• 3、工傷賠償誰出錢?
• 4、工傷一次性傷殘補助金是由誰支付
• 5、工傷傷殘賠償金由誰承擔

一次性工傷傷殘補助金由誰支付

一次性的傷殘補助金由誰支付 一次性傷殘補助金是由工傷保險基金支付的，用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律主觀：一次性傷殘 補助金由 工傷保險基金 支付，用人單位未參保的，由用人單位支付。

一次性傷殘補助金是社保給的，而不是由用人單位支付的。這是因為工傷保險是社會保障體系的一個組成部分，旨在為因工作受傷或患病而喪失工作能力的工人提供保障。

法律分析：用人單位參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由用人單位支付。一次性工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金。

一次性傷殘補助金是工傷保險基金給付。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

一次性傷殘補助金是由工傷保險基金支付的，用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。

一次性傷殘補助金由誰支付

傷殘補助金是由工傷保險基金支付的。用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律主觀：一次性傷殘 補助金由 工傷保險基金 支付，用人單位未參保的，由用人單位支付。

一次性傷殘補助金是社保給的，而不是由用人單位支付的。這是因為工傷保險是社會保障體系的一個組成部分，旨在為因工作受傷或患病而喪失工作能力的工人提供保障。

工傷賠償誰出錢?

工傷 賠償中的賠償款是由 工傷保險 基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。

工傷賠償金由工傷保險基金支付，用人單位支付一定的補償金。

法律主觀：如果單位為職工繳納工傷保險的，工傷賠償由單位與工傷保險基金按規(guī)定共同支付；如果單位沒有為職工參保的，則由單位支付；若單位拒絕支付，從工傷保險基金中先行支付，再由單位償還。

工傷一次性傷殘補助金是由誰支付

1、一次性的傷殘補助金由誰支付 一次性傷殘補助金是由工傷保險基金支付的，用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、法律分析：用人單位參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由用人單位支付。一次性工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金。

3、傷殘補助金是由工傷保險基金支付的。用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷傷殘賠償金由誰承擔

1、工傷賠償金由工傷保險基金支付，用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。

2、工傷賠償，分別由工傷保險基金（經(jīng)辦機構(gòu)）和用人單位承擔賠償責任。

3、法律主觀：下列工傷賠償費用由用人單位承擔：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應獲得的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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