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本文目錄一覽

• 1、耳垂撕裂屬于輕傷嗎,輕傷就構(gòu)成刑事案件了。
• 2、藥廠里面干活耳朵受損算工傷嗎
• 3、我是一名煤礦工人,前幾天工作中受傷,耳朵被撕裂,縫了十幾針,昏迷,如何...

耳垂撕裂屬于輕傷嗎,輕傷就構(gòu)成刑事案件了。

1、是輕微傷，不構(gòu)成輕傷二級。見：《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》4 輕傷二級 l)耳廓創(chuàng)口或者瘢痕長度累計(jì) 0cm以上。m)耳廓離斷、缺損或者攣縮畸形累計(jì)相當(dāng)于一側(cè)耳廓面積15%以上。5 輕微傷 f)耳廓創(chuàng)。

2、不過一般這屬于輕微傷，屬于治安案件，侵害人要受到行政處罰，同時(shí)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

3、無論造成何種程度的結(jié)果都在其主觀犯意之內(nèi)，所以，一般可按實(shí)際傷害結(jié)果來確定是故意輕傷還是故意重傷。故意輕傷的犯罪還存在犯罪未遂問題。

4、兩耳聽力減退達(dá)30分貝。應(yīng)該是屬于輕傷了的，可以通過：http：//tieba.baidu.com/f？kw=%B7%A8%C2%C9%D4%AE%D6%FA&fr=index ，詢問下律師啊。

5、欠錢的把要錢的打了，耳垂掉了，要通過傷情司法鑒定，如果屬于輕傷以上的，構(gòu)成刑事案件的故意傷害罪。

6、根據(jù)《刑法》第二百三十四條規(guī)定，行為人故意將受害人的耳膜打破，構(gòu)成輕傷的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

藥廠里面干活耳朵受損算工傷嗎

法律分析：員工在單位上班，耳朵聾了是需要先申請職業(yè)病鑒定，在申請工傷認(rèn)定，根據(jù)員工傷情出現(xiàn)的原因來進(jìn)行判定。如果是屬于工傷范疇，那么按照工傷處理。

法律分析：是因工作原因而導(dǎo)致聽力受損，通常大于25分貝的屬于工傷。這是職業(yè)病。應(yīng)該先做職業(yè)病診斷，對于診斷結(jié)果不滿意能在三十日期間向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門申請職業(yè)病鑒定。

法律分析：只要你感覺耳朵聽力下降先去醫(yī)院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬于職業(yè)病。你可以去做職業(yè)病診斷，對診斷不服可在三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門申請職業(yè)病鑒定。

我是一名煤礦工人,前幾天工作中受傷,耳朵被撕裂,縫了十幾針,昏迷,如何...

這個寒假，我用了十幾天的時(shí)間把這本書讀了一遍。書中主人翁保爾柯查金那高尚的品德，鋼鐵般的意志深深的感動了我，特別是他有一個偉大的理想，這使他由一個貧窮的孩子成為一個共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，這使我深深受益。

在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

張力較高，粘膜破裂所致。有鼻腔炎癥存在時(shí)，即使單側(cè)撕裂也可能導(dǎo)致穿孔。鼻中隔向一側(cè)或兩側(cè)彎曲，或鼻中隔一側(cè)或兩側(cè)局部突起，引起鼻腔、鼻竇生理功能障礙并產(chǎn)生癥狀（如鼻塞、鼻出血、頭痛等）者，稱為鼻中隔偏曲。

煤礦工人工傷縫了5針賠償標(biāo)準(zhǔn)要視鑒定結(jié)果確定。具體情況如下：用人單位為勞動者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個程序，單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告。

這需要由醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。不過一般這屬于輕微傷，屬于治安案件，侵害人要受到行政處罰，同時(shí)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

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