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什么條件可以病退?
法律客觀:病退條件——以前病退的條件很簡單,根據(jù)國家相關(guān)政策具體如下:男年滿50周歲,女年滿45周歲。交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。
法律主觀:辦理病退的條件: 凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的,竟本人申請均可辦理。 病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。
必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且保留企業(yè)職工身份的參保人員。男年滿50周歲,女年滿45周歲(其中因病退職鑒定不受年齡限制)。
法律主觀:申請病退必須同時符合三個條件:(1)經(jīng)本市 勞動能力鑒定 機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力;(2)達到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);(3)參加 基本養(yǎng)老保險 且繳納基本養(yǎng)老保險費年限(工齡)滿15年。
法律主觀:辦理病退與具體的疾病是沒有關(guān)系的,只要勞動者符合病退的條件就可以申請?zhí)崆巴诵荩崆巴诵莸臈l件與勞動能力與勞動者年齡有關(guān)。
辦病退條件:對經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限滿10年以其以上,可辦理病退。
工傷病退的條件怎么辦
法律主觀:辦理病退的條件: 凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的,竟本人申請均可辦理。 病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。
無需辦理病退的,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,如果用人單位未繳納工傷保險,那么就由用人單位按《工傷保險 條例》的規(guī)定支付傷殘津貼。
辦理病退需要同時滿足以下三個條件才可以:男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲;連續(xù)工齡滿十年;由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員,可以辦理退職。
職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的鑒定標準,暫統(tǒng)一按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(GB/T16180-1996)》1~4級執(zhí)行,以后國家發(fā)布新標準時,改按新標準執(zhí)行。
勞動能力鑒定幾級可以辦理病退
1、根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷不存在病退一說。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條之規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受一到四級傷殘待遇。
2、病退的鑒定標準:各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者:(1)、單肢癱,肌力2級以下(含2級)。(2)、兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。
3、(1)單肢癱,肌力2級以下(含2級)。(2)兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。(3)雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。(4)完全性(感覺性或混合性)失語。(5)非肢體癱的中度運動障礙。
4、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受一到四級傷殘待遇。
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