一、加強(qiáng)員工培訓(xùn)

賓館管理人員應(yīng)該加強(qiáng)對員工的法律法規(guī)培訓(xùn)，使員工了解處罰相關(guān)法律的基本知識和規(guī)定。同時(shí)，賓館管理人員應(yīng)該制定相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度，明確員工的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范員工的行為。

二、加強(qiáng)客房管理

賓館管理人員應(yīng)該加強(qiáng)對客房的管理，避免客房被用于不正當(dāng)用途。一旦發(fā)現(xiàn)客房被用于非法活動，應(yīng)立即報(bào)警并配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，

三、嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名登記制度

賓館管理人員應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名登記制度，確保客人的身份信息真實(shí)可靠。一旦發(fā)現(xiàn)客人提供虛假身份信息，應(yīng)立即報(bào)警并配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，

四、加強(qiáng)安全管理

賓館管理人員應(yīng)該加強(qiáng)安全管理，確保賓館的安全設(shè)施和安全措施完善有效。一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)立即采取措施消除危險(xiǎn)，

五、加強(qiáng)合同管理

賓館管理人員應(yīng)該加強(qiáng)合同管理，確保賓館與客人之間的合同合法有效。一旦發(fā)現(xiàn)合同存在瑕疵或者客人違反合同規(guī)定，應(yīng)及時(shí)采取措施維護(hù)賓館的合法權(quán)益，

總之，賓館管理人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守處罰相關(guān)法律，加強(qiáng)賓館管理的規(guī)范性和合法性，確保賓館的正常運(yùn)營和發(fā)展。