本篇文章給大家談?wù)劰ど藤r付標(biāo)準(zhǔn)金額，以及工傷賠償金額怎么算對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算的
• 2、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有哪些
• 3、工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、工傷一般賠償多少錢
• 5、工傷險的賠付標(biāo)準(zhǔn)
• 6、工傷賠償費用計算標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算的

工傷賠償計算，具體如下：醫(yī)療費賠償金額等于診療金額加藥品金額加住院服務(wù)費金額；交通食宿費賠償金額等于交通費加住宿費加伙食費；輔助器具費賠償金額等于普通適用器具的合理費用乘器具數(shù)量；其他。

工傷賠償計算：護(hù)理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補助金＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；其他。

醫(yī)療費醫(yī)療費賠償金額＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)金額上述金額的計算依據(jù)是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

工傷賠償?shù)乃惴ǎ豪缫患墏麣埖囊淮涡詡麣堁a助金是職工的月工資的27倍；二級傷殘是25倍；三級傷殘是23倍；四級傷殘是21倍；而一次傷殘的傷殘津貼是職工月工資的90%，二級傷殘是85%，三級傷殘是80%等。

工傷賠償?shù)臄?shù)額需要根據(jù)傷情進(jìn)行支付。工傷賠償?shù)臄?shù)額包括治療費、住院 伙食補助費 、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、 停工留薪期 工資等補償。工傷造成不同的傷殘程度，要根據(jù)傷殘等級來進(jìn)行補償。

工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有哪些

1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數(shù)來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

2、職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

3、工傷賠償包括 工傷保險基金 支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘 一次性傷殘補助金 和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性 就業(yè)補助金 ， 一次性醫(yī)療補助金 根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

4、工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn)一般包括以下幾種費用：勞動能力損失費、治療費、護(hù)理費、誤工費、一次性工亡補助金等。

工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：工傷鑒定后的理賠如下：一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資90%，二級傷殘為25個月的本人工資的85%，三級傷殘為23個月的本人工資的80%，四級傷殘為21個月的工資的的75%。

法律問題分析：工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是：醫(yī)療費，工傷所需費用符合工傷保險診療項目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)有：醫(yī)療費包括醫(yī)藥費、治療費和住院費等。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、住宿費用。誤工費。職工住院治療工傷的伙食補助費。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，又稱 工傷保險待遇 標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。 未參加工傷保險 期間用人單位 職工發(fā)生工傷 的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

工傷應(yīng)該如何認(rèn)定1，工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴的，可鑒定為工傷一級；官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴的，可鑒定為工傷二級等。

工傷一般賠償多少錢

按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

勞動能力鑒定費一般是每人每次收費300元，具體由勞動能力鑒定委員會決定。

工傷可以賠多少錢沒有明確的規(guī)定，要根據(jù)具體的傷殘情況確定，賠償?shù)捻椖烤唧w如下：工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。

一般10萬元起。在工傷傷殘評定中，除鼻骨外，只要是骨折，無論部位和程度，一般都構(gòu)成十級傷殘。部分部位骨折，經(jīng)內(nèi)固定或外固定后，一般可評為9級。公司為員工購買社保工傷的，由社保基金補償；如果沒有，就由公司賠償。

工傷險的賠付標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)是：5級傷殘為本人工資的70%，6級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金仿或。

2、生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。

3、是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。 未參加工傷保險 期間用人單位 職工發(fā)生工傷 的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

工傷賠償費用計算標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷賠償金額計算：醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。

2、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。

3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數(shù)來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

4、工傷賠償計算：護(hù)理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補助金＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；其他。

5、醫(yī)療費醫(yī)療費賠償金額＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)金額上述金額的計算依據(jù)是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

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