一、加強職業(yè)道德教育

事業(yè)單位是機關(guān)和公共機構(gòu)，其工作與社會福利息息相關(guān)，因此其從業(yè)人員必須具備高尚的職業(yè)道德。加強職業(yè)道德教育，樹立正確的職業(yè)觀念和價值觀念，對于預防職務犯罪具有重要意義。

二、完善制度建設

事業(yè)單位應該建立健全制度，落實各項制度，明確職責和權(quán)限，加強監(jiān)督和管理，防范職務犯罪。同時，要加強對事業(yè)單位工作人員的考核和獎懲制度，建立完善的激勵機制，使員工在工作中感受到公正、公平、公開的工作環(huán)境。

三、加強對員工的管理和監(jiān)督

事業(yè)單位應該加強對員工的日常管理和監(jiān)督，對于工作中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)并處理，防止問題擴大化。同時，要建立健全的舉報制度，對于職務犯罪行為進行舉報并及時處理，保障舉報人的合法權(quán)益。

四、加強對員工的培訓和教育

事業(yè)單位應該加強對員工的培訓和教育，讓員工了解職務犯罪的危害和后果，增強員工的法律意識和職業(yè)道德觀念，提高員工的工作能力和素質(zhì)。

五、強化法律意識

事業(yè)單位從業(yè)人員必須具備強烈的法律意識，了解相關(guān)法律法規(guī)，遵守法律法規(guī)，不得利用職務之便從事違法犯罪行為，否則將面臨刑事處罰和政紀處分。

總之，事業(yè)單位從業(yè)人員應該樹立正確的職業(yè)觀念和價值觀念，加強職業(yè)道德教育，完善制度建設，加強對員工的管理和監(jiān)督，加強對員工的培訓和教育，強化法律意識，預防職務犯罪，保障事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn)和公共利益的實現(xiàn)。