今天給各位分享工傷鑒定是個(gè)人去還是公司陪同的知識，其中也會(huì)對進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定需要本人去嗎
• 2、工傷鑒定需要本人親自去嗎?
• 3、工傷鑒定是自己去還是公司去
• 4、做工傷鑒定時(shí)需要公司人員一起去嗎?
• 5、工傷鑒定是自己去還是單位會(huì)安排
• 6、工傷鑒定必須本人去嗎

工傷認(rèn)定需要本人去嗎

工傷認(rèn)定一般需要本人到場。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

在做工傷認(rèn)定的時(shí)候，是不需要本人親自去的。受理工傷認(rèn)定的部門會(huì)對員工的工傷情況進(jìn)行專業(yè)的認(rèn)定，大家可以在工傷認(rèn)定以后，再去做工傷鑒定。工人在干活途中應(yīng)該注意安全，按照施工手冊開展工作。

公司工傷認(rèn)定要本人去嗎 工傷認(rèn)定申請可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。

工傷鑒定需要本人親自去嗎?

公司工傷認(rèn)定要本人去嗎 工傷認(rèn)定申請可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。

工傷認(rèn)定只要員工本人不是特殊情況不能到鑒定中心的都需要本人前去，在提交工傷鑒定申請的時(shí)候，可以委托給家屬或者代理人遞交相關(guān)的申請書跟材料。

申請工傷認(rèn)定不一定需要職工本人去，其所在單位、工會(huì)、工傷職工及其近親屬均可以申請工傷認(rèn)定。

工傷鑒定原則上需要本人前往傷殘鑒定中心進(jìn)行傷殘鑒定，特殊情況需向勞動(dòng)能力鑒定中心申請。

工傷認(rèn)定不需要本人去。工傷認(rèn)定申請可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，工傷鑒定必須本人去。

工傷鑒定是自己去還是公司去

可以由單位申請，也可以由工傷職工申請，但鑒定必須本人到場。工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。

公司工傷認(rèn)定要本人去嗎 工傷認(rèn)定申請可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。

法律主觀：可以先申報(bào)單位，如果單位統(tǒng)一就可以直接申請。 工傷認(rèn)定 工傷要到人力資源和社會(huì)保障局 申請工傷認(rèn)定 ，再進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

法律分析：可以本人去，也可以公司去的。社保工傷賠償金，從遞交申請待遇材料后，30天內(nèi)支付到帳的。申請工傷待遇需要的材料如下 工傷認(rèn)定受理書。工傷認(rèn)定決定書。傷殘鑒定意見書。診斷證明書。

做工傷鑒定時(shí)需要公司人員一起去嗎?

1、老板陪不陪你去都無所謂，鑒定是國家認(rèn)可的有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的。所以跟不跟你去的意義不大，老板想去就讓他跟你去唄。

2、法律分析工傷鑒定的流程：申請，當(dāng)事人向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門提出鑒定申請。審核，職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效。

3、不需要，單位申請備上以下材料和《工傷認(rèn)定申請表》去辦理即可 受傷人居民身份證，事故現(xiàn)場證人證詞或相關(guān)旁證及其身份證。勞動(dòng)關(guān)系合同書或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明，勞務(wù)輸出或借調(diào)人員的應(yīng)提交雙方單位簽章的相關(guān)協(xié)議書。

4、法律主觀：工傷認(rèn)定申請和鑒定，可以自己去辦，也可以公司去辦。

工傷鑒定是自己去還是單位會(huì)安排

法律主觀：可以先申報(bào)單位，如果單位統(tǒng)一就可以直接申請。 工傷認(rèn)定 工傷要到人力資源和社會(huì)保障局 申請工傷認(rèn)定 ，再進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

公司工傷認(rèn)定要本人去嗎 工傷認(rèn)定申請可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。

法律分析：勞動(dòng)者在工作中受到了工傷之后，往往是會(huì)去申請相應(yīng)的理賠，但需要先確定自己受傷是工傷才行，這時(shí)候必須要申請工傷認(rèn)定。可以由單位申請，也可以由工傷職工申請，但鑒定必須本人到場。

工傷鑒定必須本人去嗎

工傷鑒定需要對職工身份進(jìn)行核對，所以本人是必須要到場的。法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請勞動(dòng)能力鑒定。

工傷鑒定程序必須本人來完成。我國法律規(guī)定，工傷認(rèn)定申請可以工傷職工本人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。

公司工傷認(rèn)定要本人去嗎 工傷認(rèn)定申請可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。

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