本篇文章給大家談?wù)勈聵I(yè)單位撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，以及2023年事業(yè)單位撫恤金標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 2、機關(guān)事業(yè)單位喪葬費撫恤金最新規(guī)定
• 3、事業(yè)單位退休人員喪葬費和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么？我們該怎樣計算？
• 4、2020年事業(yè)單位撫恤金多少
• 5、事業(yè)單位撫恤金2022年最新標(biāo)準(zhǔn)是什么

事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律分析：事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

一般來說，喪葬費6000元；非因工死亡的直系親屬一次性撫恤費15000元；一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

撫恤金發(fā)放依據(jù)：

1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

4、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入

機關(guān)事業(yè)單位喪葬費撫恤金最新規(guī)定

國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

國家機關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中：

1、公務(wù)員，為本人職務(wù)工資和級別工資之和；

2、機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級（職務(wù)）工資之和；

3、機關(guān)普通工人，為本人崗位工資。

法律依據(jù)：

《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》二、一次性撫恤金計發(fā)辦法

自2006年7月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為：

（一）國家機關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中：

1、公務(wù)員，為本人職務(wù)工資和級別工資之和；

2、機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級（職務(wù)）工資之和；

3、機關(guān)普通工人，為本人崗位工資。

事業(yè)單位退休人員喪葬費和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么？我們該怎樣計算？

事業(yè)單位退休員人喪葬費和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、《關(guān)于調(diào)整市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定：自2009年1月1日起，市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)為每人3100元。各縣區(qū)可參照上述文件制定當(dāng)?shù)氐膯试豳M補助標(biāo)準(zhǔn)。

2、人力資源和社會保障部、民政部、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（人社部發(fā)〔2008〕42號）文件規(guī)定：

從2004年10月1日起，事業(yè)單位離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，病故的為本人生前20個月基本離退休費。

按你的情況應(yīng)該是一次性發(fā)放撫恤金，其金額為生前20個月基本離退休費。

擴展資料：

事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;

參考資料：《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法

2020年事業(yè)單位撫恤金多少

(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。

【法律依據(jù)】

《傷殘撫恤管理辦法》第二十二條傷殘人員從被批準(zhǔn)殘疾等級評定后的第二個月起，由發(fā)給其傷殘證件的縣級人民 *** 民政部門按照規(guī)定予以撫恤。傷殘人員撫恤關(guān)系轉(zhuǎn)移的，其當(dāng)年的撫恤金由部隊或者遷出地的民政部門負責(zé)發(fā)給，從第二年起由遷入地民政部門按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

《傷殘撫恤管理辦法》第二十三條在國內(nèi)異地(指非發(fā)放撫恤金所在地)居住的傷殘人員或者前往香港、澳門、臺灣定居或者出國定居的中國國籍傷殘人員，經(jīng)向縣級人民 *** 民政部門申請并辦理相關(guān)手續(xù)后，其傷殘撫恤金可以委托他人代領(lǐng)，也可以委托民政部門郵寄給本人、或者存入其指定的金融機構(gòu)賬戶，所需費用由本人負擔(dān)。

事業(yè)單位撫恤金2022年最新標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析：事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022年，1、員工因為工作原因死亡，發(fā)放20個月基本的工資，2、事業(yè)單位員工因為突發(fā)疾病死亡的補助10個月基本工資；3、員工的喪葬費單位一次性補助4000，因為工作原因發(fā)生為5000；4、對員工家屬補償為，如果是城市戶口，一人補償210，兩人以上每人每月補償190，農(nóng)業(yè)戶口一人補償170，二人以上補償150。2022年最新?lián)嵝艚鸢l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下，

1、工傷死亡人員家屬可以按月領(lǐng)取撫恤金，依據(jù)職工本人的生前工資按比例領(lǐng)取，其中配偶領(lǐng)取40%，其他親屬領(lǐng)取30%，如果是孤寡老人或者孤兒可以多領(lǐng)取10%，但是所有親屬領(lǐng)取的撫恤金總額不可以超過員工的生前工資；

2、參加養(yǎng)老保險的員工非工傷死亡，可以領(lǐng)取9倍的本地區(qū)上一年度職工的平均月工資。

法律依據(jù)：《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》 第一條 勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

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