本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)年金提取條件為什么這么苛刻，以及企業(yè)年金有辦法提出來嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)年金提取條件
• 2、企業(yè)年金領(lǐng)取條件
• 3、企業(yè)年金可以取嗎
• 4、企業(yè)年金怎么提取?
• 5、企業(yè)年金可以提取嗎?

企業(yè)年金提取條件

1、企業(yè)年金提取的條件如下：職工達到國家規(guī)定的退休年齡的；職工出境定居的；職工或退休人員死亡的等。

2、企業(yè)年金的提取方式如下：（1）達到法定退休年齡，職工可一次或分期領(lǐng)取；（2）職工出國定居時，可一次性領(lǐng)取；（3）職工因病（殘）喪失勞動能力，可申請一次性或分期領(lǐng)取。

3、職工離職后正常情況下是無法提取企業(yè)年金的，要想實現(xiàn)離職后提取企業(yè)年金提取必須滿足以下條件之一：【1】達到法定的退休年金，男性年滿60周歲，女性年滿50周歲；【2】出國定居；【3】個人因為疾病或者意外事故身故。

4、企業(yè)年金提取的條件是什么？職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

5、但需要滿足以下條件：參保人退休、參保人出國或出境定居、參保人死亡等。符合企業(yè)年金保險提取條件的人，可以申請將企業(yè)年金保險個人賬戶余額一次性全部提取。

企業(yè)年金領(lǐng)取條件

1、企業(yè)年金什么時候可以提取 要領(lǐng)取企業(yè)年金，要滿足以下條件之一： 退休：職工達到國家規(guī)定的退休年齡的，包括職工因病、因傷達到社保部門規(guī)定的提前退休條件的，可領(lǐng)取企業(yè)年金。

2、企業(yè)年金提取的條件如下：職工達到國家規(guī)定的退休年齡的；職工出境定居的；職工或退休人員死亡的等。

3、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，員工需要在企業(yè)年金計劃設(shè)立后交納一定比例的個人和單位繳費，一般需要交滿5年才能夠領(lǐng)取企業(yè)年金。

4、企業(yè)年金提取的條件是什么？職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

5、職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額由指定的收益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。

企業(yè)年金可以取嗎

1、企業(yè)年金是可以提取出來的。但需要滿足相應(yīng)的條件，按照相關(guān)規(guī)定，職工在達到規(guī)定的法定退休年齡時，可以從個人企業(yè)年金賬戶中一次或定期獲取企業(yè)年金，職工沒有達到規(guī)定的法定退休年齡的，不可以從個人賬戶中提前獲取資金。

2、企業(yè)年金是可以提取出來的，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)規(guī)定，職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金，職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

3、企業(yè)年金是可以提取的，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)規(guī)定，職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金，職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

4、也可以申請一次性提取企業(yè)年金。身故：企業(yè)年金作為個人的資產(chǎn)，也是可以繼承的。所以在職工身故后，相應(yīng)合法的繼承人可以繼承已故職工的企業(yè)年金。在職工身故后，合法的繼承人可以申請一次性提取企業(yè)年金。

企業(yè)年金怎么提取?

退休：當員工到了符合規(guī)定的退休年齡，可以申請?zhí)崛∑髽I(yè)年金。在這個時期，對于年金的提取方式也是可以選擇的。具體提取方式有兩種，一種就是一次性提取，另一種就是分月領(lǐng)取。

提取企業(yè)年金的方有：達到法定退休年齡，員工可一次或分期領(lǐng)取。出國定居，可一次性領(lǐng)取。員工退休前死亡時，繼承人可選擇一次性領(lǐng)取。職工因病(殘)喪失勞動能力，可申請一次性或分期領(lǐng)取 每月領(lǐng)取。

企業(yè)年金提取方式：達到法定退休年齡，職工可一次或分期領(lǐng)取；職工出國定居時，可一次性領(lǐng)取；職工因病（殘）喪失勞動能力，可申請一次性或分期領(lǐng)取；在退休前死亡，繼承人可申請一次性領(lǐng)取。

企業(yè)年金提取方法：達到法定退休年齡，職工可一次或分期領(lǐng)取；職工出國定居時，可一次性領(lǐng)取；職工因病(殘)喪失勞動能力，可申請一次性或分期領(lǐng)取；在退休前死亡，繼承人可申請一次性領(lǐng)取。

以企業(yè)年金線下領(lǐng)取為例： 可以自行前往銀行進行領(lǐng)取：攜帶銀行卡復(fù)印件和身份證和保單復(fù)印件資料，在營業(yè)廳的窗口業(yè)務(wù)員將會進行領(lǐng)取辦理 先在銀行排隊取號進行窗口辦理預(yù)約。

企業(yè)年金提取方式：達到法定退休年齡，職工可一次或分期領(lǐng)取；職工出國定居時，可一次性領(lǐng)取；職工因病(殘)喪失勞動能力，可申請一次性或分期領(lǐng)取；在退休前死亡，繼承人可申請一次性領(lǐng)取。

企業(yè)年金可以提取嗎?

企業(yè)年金是可以提取出來的。但需要滿足相應(yīng)的條件，按照相關(guān)規(guī)定，職工在達到規(guī)定的法定退休年齡時，可以從個人企業(yè)年金賬戶中一次或定期獲取企業(yè)年金，職工沒有達到規(guī)定的法定退休年齡的，不可以從個人賬戶中提前獲取資金。

企業(yè)年金是可以提取出來的，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)規(guī)定，職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金，職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

企業(yè)年金是可以提取的，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)規(guī)定，職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金，職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

也可以申請一次性提取企業(yè)年金。身故：企業(yè)年金作為個人的資產(chǎn)，也是可以繼承的。所以在職工身故后，相應(yīng)合法的繼承人可以繼承已故職工的企業(yè)年金。在職工身故后，合法的繼承人可以申請一次性提取企業(yè)年金。

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