本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定中止通知書可以訴訟嗎，以及工傷認(rèn)定中止通知書具有可訴性嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷達(dá)成協(xié)議后反悔,申請(qǐng)仲裁還是直接起訴
• 2、關(guān)于中止工傷認(rèn)定能否進(jìn)入行政訴訟?
• 3、工傷認(rèn)定不服可以直接行政訴訟嗎
• 4、中止工傷認(rèn)定如何恢復(fù),是否有時(shí)間期限?

工傷達(dá)成協(xié)議后反悔,申請(qǐng)仲裁還是直接起訴

1、法律主觀：?jiǎn)T工和單位因?yàn)楣麊?wèn)題出現(xiàn)糾紛是可以 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 進(jìn)行 *** 的。工傷事故應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行處理，先 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，認(rèn)定為工傷之后才有依據(jù) 享受工傷待遇 。

2、達(dá)成和解協(xié)議的，可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可撤回仲裁申請(qǐng)。在庭審過(guò)程中，若雙方當(dāng)事人自愿調(diào)解的，可在仲裁庭主持下先行調(diào)解。

3、老板工傷不賠錢可以直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁的結(jié)果不滿意也可以直接向法院起訴解決，只要工傷部門認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等都需要由單位支付。

4、不可以。 勞動(dòng)糾紛必須經(jīng)過(guò)仲裁，只有對(duì)仲裁的裁定不服時(shí)，才能向人民法院提起訴訟，工傷賠償也是一樣的，不仲裁不能直接起訴。

關(guān)于中止工傷認(rèn)定能否進(jìn)入行政訴訟?

1、對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的，可以提起行政訴訟。可以提起行政訴訟的情形包括職工或者其近親屬對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服；對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服；以及對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議等。

2、第六條和《行政訴訟法》第十一條，對(duì)行政復(fù)議和行政訴訟受理的范圍各自作出了明確的規(guī)定，均不包括不服工傷認(rèn)定中止通知書，顯然工傷認(rèn)定中止通知不屬于以上行政復(fù)議機(jī)關(guān)和人民法院行政訴訟受理的范圍，自然不具有可訴性。

3、法律主觀：不服人社局工傷認(rèn)定的起訴方式為：一般不是起訴而是申請(qǐng)行政復(fù)議，工傷認(rèn)定屬于行政確認(rèn)行為，因此屬于屬于行政行為，對(duì)行政行為不服的，先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議不服的，再提起行政訴訟。

4、通過(guò)上述分析知道，依據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以自收到認(rèn)定結(jié)論6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟，起訴時(shí)要提交起訴書、工傷認(rèn)定結(jié)論、相關(guān)證據(jù)等材料。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到進(jìn)行咨詢。

5、同時(shí)應(yīng)提醒當(dāng)事人去勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 。如果當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，勞動(dòng)保障行政部門不予受理，法院則應(yīng)告知當(dāng)事人可就工傷認(rèn)定問(wèn)題向法院提起行政訴訟。

6、第二條公民、法人或者其他組織對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定直接提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定不予受理。

工傷認(rèn)定不服可以直接行政訴訟嗎

不服工傷保險(xiǎn)待遇可以行政訴訟，《 工傷保險(xiǎn)條例 》第五十三條有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

職工或者其近親屬、用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。復(fù)議與訴訟之間沒(méi)有前置關(guān)系，直接申請(qǐng)復(fù)議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。

對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的，可以提起行政訴訟。可以提起行政訴訟的情形包括職工或者其近親屬對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服；對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服；以及對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議等。

中止工傷認(rèn)定如何恢復(fù),是否有時(shí)間期限?

工傷認(rèn)定中止的情形消失，恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。工傷認(rèn)定中止的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。

工傷認(rèn)定中止的情形消失或申請(qǐng)人提供新的證據(jù)后，恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。工傷認(rèn)定中止的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。

做出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。 等相關(guān)部門做出相應(yīng)的結(jié)論后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)取消中止情形，恢復(fù)工傷認(rèn)定。

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