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本文目錄一覽

• 1、10節(jié)工傷賠償是多少
• 2、2018工傷十級(jí)傷殘能賠償多少
• 3、2018四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

10節(jié)工傷賠償是多少

十級(jí)工傷賠償多少十級(jí)工傷的賠償有如下：（1）醫(yī)療費(fèi)。

10級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金(國家規(guī)定)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(地方規(guī)定)三者加起來大概是7-10萬，還要看社平工資、個(gè)人工資。

根據(jù)工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年規(guī)定，傷殘救助金為6個(gè)月工資，醫(yī)療救助金是1個(gè)月工資。另外，工傷期間發(fā)生的 醫(yī)療費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)，單位全部承擔(dān)。

按上海市標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、精神損害賠償金、營養(yǎng)費(fèi)等。如委托律師代理，律師費(fèi)也由對(duì)方承擔(dān)。 我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

2018工傷十級(jí)傷殘能賠償多少

1、根據(jù)工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年規(guī)定，傷殘救助金為6個(gè)月工資，醫(yī)療救助金是1個(gè)月工資。另外，工傷期間發(fā)生的 醫(yī)療費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)，單位全部承擔(dān)。

2、十級(jí)傷殘賠償一般賠償如下費(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金。

3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷賠償： (1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。

5、殘疾賠償金 ： 十級(jí)傷殘 殘疾賠償金= 死亡賠償金 ×十級(jí) 傷殘等級(jí) 賠償系數(shù) 10級(jí) 傷殘賠償 系數(shù)=10% 誤工費(fèi)： 按照實(shí)際誤工損失計(jì)算。 無收入證明，參照同行業(yè)或相近行業(yè)上年度職工平均 工資 計(jì)算。

2018四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、2018年四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是：一次性傷殘補(bǔ)助金：四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月；傷殘津貼(按月支付)：四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%。

2、傷殘等級(jí)四級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金最高為139590元，最低為27918元，傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的75%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。

3、(六)停工留薪標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；要求：停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

4、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。

5、①一級(jí)：g× 90% ；二級(jí)：g× 85% ；三級(jí)：g× 80% ；四級(jí)：g× 75% 實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

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