本篇文章給大家談?wù)勗诠舅奚崦簹庵卸舅愎麊幔约皢T工在公司宿舍煤氣中毒算不算工傷對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、超過60歲在工地的宿舍里煤氣中毒去世,算工傷嗎?
• 2、工司請的技術(shù)工晚上司劈睡覺一氧化碳中毒死亡算不算工傷?
• 3、農(nóng)民工下班后在單位租的住房里沖涼時(shí)被一氧化碳中毒死之算工傷嗎?
• 4、在上班搞完衛(wèi)生去廠宿舍沖涼煤氣中毒死亡可否算作工傷認(rèn)定?_百度...
• 5、煤氣中毒屬于工傷嗎,能否要求人身損害賠償
• 6、員工在集體宿舍由于洗澡煤氣中毒死亡,屬于工傷么

超過60歲在工地的宿舍里煤氣中毒去世,算工傷嗎?

1、工人在工廠宿舍煤氣中毒不是工傷。工人在工廠宿舍煤氣中毒，并非工作時(shí)間和工作場所內(nèi)遭受事故傷害的，也不是工作時(shí)間前后從事預(yù)備性或收尾性工作遭受事故傷害的，不符合認(rèn)定為工傷條件，不能認(rèn)定為工傷。

2、是什么原因在帳篷里煤氣中毒的，如果是與工作有關(guān)，那么傷者職工在停工留薪期內(nèi)，因?yàn)楣蛩劳龅膶儆诠Ｈ绻c工作無關(guān)，那么就不屬于工傷。

3、在工地宿舍死亡的不一定算工傷，符合以下情形的算工傷：職工在工作時(shí)間和工作崗位， 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

工司請的技術(shù)工晚上司劈睡覺一氧化碳中毒死亡算不算工傷?

職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因，下班后在廠子宿舍一氧化碳中毒 不能認(rèn)定為工傷。除非是因?yàn)閾岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)公共利益活動中受到傷害可以視同工傷。

一氧化碳中毒，如果是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻脑挘础豆ｋU(xiǎn)條例》也是可以申請工傷認(rèn)定，并依法享受工傷待遇。具體賠償金額需根據(jù)實(shí)際情況具體分析。

工傷 [gōng shāng]工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。

農(nóng)民工下班后在單位租的住房里沖涼時(shí)被一氧化碳中毒死之算工傷嗎?

應(yīng)不是工傷的。只不過，可以考慮看看工廠配備的宿舍是不是安全隱患問題，可以從這個(gè)角度來 *** 。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因，下班后在廠子宿舍一氧化碳中毒 不能認(rèn)定為工傷。除非是因?yàn)閾岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)公共利益活動中受到傷害可以視同工傷。

一氧化碳中毒，如果是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻脑挘梢陨暾埞J(rèn)定，并依法享受工傷待遇，看恢復(fù)后對工作、生活的影響才能確認(rèn)工傷等級，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

公司請的技術(shù)工，如果有合同，應(yīng)該屬于公司的員工 ，但是，由于晚上睡覺被子燃燒一氧化碳中毒死亡 ，是不能算工傷的，因?yàn)椴皇窃谏习嗥陂g，也不是在上下班的路上，而是在晚上睡覺發(fā)生的意外死亡，是算不了工傷的。

勞動者超過60歲在工地的宿舍里煤氣中毒去世，如果是屬于在工作的時(shí)間內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅幕蛘邚氖屡c工作有關(guān)的工作受傷的，是算作工傷的。

同時(shí)企業(yè)員工的安全意識也是不行的。要知道在冬天洗澡的時(shí)候一定要注意通風(fēng)，否則極易引發(fā)一氧化碳中毒事件，所以兩方都有責(zé)任。這也給大家敲了一個(gè)警鐘，企業(yè)在日常的時(shí)候要做好安全教育。確保每個(gè)員工明白危機(jī)事件的處理。

在上班搞完衛(wèi)生去廠宿舍沖涼煤氣中毒死亡可否算作工傷認(rèn)定?_百度...

1、應(yīng)不是工傷的。只不過，可以考慮看看工廠配備的宿舍是不是安全隱患問題，可以從這個(gè)角度來 *** 。

2、是什么原因在帳篷里煤氣中毒的，如果是與工作有關(guān)，那么傷者職工在停工留薪期內(nèi)，因?yàn)楣蛩劳龅膶儆诠Ｈ绻c工作無關(guān)，那么就不屬于工傷。

3、公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。

4、勞動者超過60歲在工地的宿舍里煤氣中毒去世，如果是屬于在工作的時(shí)間內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅幕蛘邚氖屡c工作有關(guān)的工作受傷的，是算作工傷的。

煤氣中毒屬于工傷嗎,能否要求人身損害賠償

1、是什么原因在帳篷里煤氣中毒的，如果是與工作有關(guān)，那么傷者職工在停工留薪期內(nèi)，因?yàn)楣蛩劳龅膶儆诠Ｈ绻c工作無關(guān)，那么就不屬于工傷。

2、根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：不會。工人在宿舍發(fā)生煤氣中毒而死亡，屬于工傷，是可以要求工傷賠償?shù)摹５€不至于法人要坐牢，只需要和工人的家人協(xié)商好賠償就可以了。

3、一氧化碳中毒，如果是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻脑挘础豆ｋU(xiǎn)條例》也是可以申請工傷認(rèn)定，并依法享受工傷待遇。具體賠償金額需根據(jù)實(shí)際情況具體分析。

員工在集體宿舍由于洗澡煤氣中毒死亡,屬于工傷么

工人在工廠宿舍煤氣中毒不是工傷。工人在工廠宿舍煤氣中毒，并非工作時(shí)間和工作場所內(nèi)遭受事故傷害的，也不是工作時(shí)間前后從事預(yù)備性或收尾性工作遭受事故傷害的，不符合認(rèn)定為工傷條件，不能認(rèn)定為工傷。

應(yīng)不是工傷的。只不過，可以考慮看看工廠配備的宿舍是不是安全隱患問題，可以從這個(gè)角度來 *** 。

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：不會。工人在宿舍發(fā)生煤氣中毒而死亡，屬于工傷，是可以要求工傷賠償?shù)摹５€不至于法人要坐牢，只需要和工人的家人協(xié)商好賠償就可以了。

休息時(shí)間在職工宿舍洗澡煤氣中毒死亡不算因工死亡。可以理解為自然人因工作原因造成的死亡是為因工死亡，包括在工作時(shí)間內(nèi)以及工作上下班的時(shí)間內(nèi)的死亡都是，但是如果是在工作期間做與工作無關(guān)的事情而導(dǎo)致的死亡則不算。

勞動者超過60歲在工地的宿舍里煤氣中毒去世，如果是屬于在工作的時(shí)間內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅幕蛘邚氖屡c工作有關(guān)的工作受傷的，是算作工傷的。

員工在公司宿舍死亡不算工傷。一般來說員工在宿舍的時(shí)候已經(jīng)是下班，并且是在休息時(shí)間，宿舍只是用人單位提供給員工居住的地方，并不代表員工在宿舍里面進(jìn)行工作。

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