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2020年海南省人口與計劃生育條例(2021年海南省人口與計劃生育條例)

adminllh民商法2025年05月09日 13:19:32290

2020年海南省人口與計劃生育條例(2021年海南省人口與計劃生育條例)

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本文目錄一覽

海南省人口與計劃生育條例(2021修正)

1、《海南省人口與計劃生育條例》對居住在本省行政區(qū)域內(nèi)和戶籍在本省而居住在省外的公民,以及本省行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織有管轄權(quán)。

2、法律分析:根據(jù)我國法律規(guī)定,在國家98天的產(chǎn)假以外,額外增加產(chǎn)假三個月。

3、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

...常務(wù)委員會關(guān)于修改《海南省人口與計劃生育條例》等二件法規(guī)的決定...

將第十一條修改為:“人力資源社會保障、醫(yī)療保障、公安、民政、統(tǒng)計等主管部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合各自的工作特點,與衛(wèi)生健康行政部門相互通報有關(guān)人口與計劃生育信息,實現(xiàn)信息資源共享。

根據(jù)2016年3月31日海南省第五屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議《關(guān)于修改海南省人口與計劃生育條例的決定》第二次修正. 現(xiàn)在執(zhí)行的新條例應(yīng)該是2016年最新公布的修改后條例。

《條例》明確規(guī)定,海南女職工增加3個月的產(chǎn)假,產(chǎn)假可達(dá)188天,新規(guī)于公布之日起正式實施,這也意味著全面兩孩政策和新的產(chǎn)假婚假優(yōu)待政策正式落地海南。

將第二條第二款修改為:“國家采取綜合措施,調(diào)控人口數(shù)量,提高人口素質(zhì),推動實現(xiàn)適度生育水平,優(yōu)化人口結(jié)構(gòu),促進人口長期均衡發(fā)展。

第一條 為了依法推行人口與計劃生育工作,根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《海南省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)等法律、法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本規(guī)定。

海南產(chǎn)假188天文件

1、年海南產(chǎn)假多少天 一般情況下海南省女職工可享受的產(chǎn)假天數(shù)=基礎(chǔ)產(chǎn)假98天+海南額外增加產(chǎn)假90天=188天。具體情況如下:海南省女職工生育,除法定的98天產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月。

2、海南產(chǎn)假188天含不含法定假如果產(chǎn)假是跨雙休日和法定節(jié)假日的,上述期間包括在產(chǎn)假內(nèi);產(chǎn)假的最后一天是雙休日或法定節(jié)假日的,產(chǎn)假順延至節(jié)假日結(jié)束。

3、法律主觀:海南在2022新規(guī)定的產(chǎn)假應(yīng)當(dāng)是188天,包括法定產(chǎn)假98天以及地區(qū)規(guī)定的90天,另外每多生育一個寶寶還可增加15天產(chǎn)假。

4、年新規(guī)定海南產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定海南產(chǎn)假190天。甘肅、黑龍江、青海、江西、河南、海南等地的產(chǎn)假天數(shù)都在180天以上,走在了全國的前列。其中海南、河南最高,達(dá)190天。二孩、三孩產(chǎn)假更長。

2022最新版:全國31省產(chǎn)假天數(shù)待遇標(biāo)準(zhǔn)(附十個熱門問答)

1、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

2、年全國產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)是98天,女職工在產(chǎn)假期間可以享受相關(guān)福利,如延長產(chǎn)假和哺乳假等。此外,獨生子女的父親還可以享受15天的陪產(chǎn)假。企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的產(chǎn)假管理制度,為女職工提供合適的產(chǎn)假服務(wù)。

3、享受產(chǎn)假42天。除此之外,各地方 *** 都會對當(dāng)?shù)鼐用竦纳a(chǎn)假期限制放寬,以以下幾種方式實施獎勵放假:地方獎勵假。而具體可以獲得多少天的獎勵假或者哪些福利待遇,國家沒有具體規(guī)定,而是交給了各地方自行規(guī)定。

4、產(chǎn)假:98天 15天(難產(chǎn)) 15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動時間。

5、根據(jù)市北京產(chǎn)假最新標(biāo)準(zhǔn)從2022年11月26日開始計算,女方除法定的產(chǎn)假外,享受的延長生育假由30天增加至60天;即北京產(chǎn)假為:98天+60天=158天。

6、產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后2個半月,晚婚晚育者可前后長至4個月,女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假。

海南獨生子女養(yǎng)老補貼政策

法律主觀:屬于員工和城鎮(zhèn)居民的,從發(fā)行日到孩子14歲,每月發(fā)放獨生子女保健費10元,可以給予適當(dāng)?shù)膱蟪戟毶优=≠M和報酬由夫婦所屬單位各承擔(dān)50%。

法律主觀:獨生子女證的補貼和待遇為:有《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止,每年發(fā)放獨生子女保障費60元,單方領(lǐng)證的對象發(fā)放30元。

獨生子女補貼最新政策 只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領(lǐng)到60-120元的補助,一直到小孩14周歲或者成年為止,這稱為獨生子女保健費。

海南未婚生子第二胎要交多少扶養(yǎng)金呢?

規(guī)定是違反海南省計生政策非婚生育子女,以當(dāng)事人所在地區(qū)上一年人均年收入為基數(shù),每個子女按照10%--20%征收社會撫養(yǎng)費。

撫養(yǎng)費應(yīng)當(dāng)包括生活費、醫(yī)療費以及教育費等。未婚先孕是否需要交社會撫養(yǎng)費及其征收標(biāo)準(zhǔn)如下。婚外生子社會撫養(yǎng)費最高達(dá)25萬以上。婚外生子的雙方,都要繳納社會撫養(yǎng)費。

(二)未婚生子雙方各繳社會撫養(yǎng)費三千盡管未婚生子發(fā)生在少數(shù)年輕人中,但也屬于違法生育,同樣要繳納社會撫養(yǎng)費。根據(jù)規(guī)定,未婚生子的男女雙方,每人繳納社會撫養(yǎng)費三千,而不按照上年度人均可支配收入計算。

未婚生育的第一胎子女,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其補辦結(jié)婚登記。未婚生育的第二胎子女,征收二倍的社會撫養(yǎng)費。2017年我國已放開了二胎政策,但是超生的或其他不符合二胎生育條件的依然要繳納社會撫養(yǎng)費。

四)符合再生育的規(guī)定條件和間隔時間但未經(jīng)批準(zhǔn)生育的,按計征基數(shù)的1倍征收;符合再生育的規(guī)定條件但未到間隔時間生育的,按計征基數(shù)的2倍征收;(五)不符合本條例規(guī)定再生育第二個以上子女的,逐胎加倍征收社會撫養(yǎng)費。

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