本篇文章給大家談?wù)匌垘r市2017年工傷保險(xiǎn)比例，以及2021年龍巖職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、龍巖1級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 2、龍巖6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 3、工傷保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例
• 4、龍巖2級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 5、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

龍巖1級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、法律分析：一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘27個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

2、法律分析：一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的一至四級(jí)(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

4、傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計(jì)算方式如下，受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)到第10級(jí)，每級(jí)相差10%。

5、每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月；十級(jí)，每滿一年發(fā)給O.l個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算。患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%患職業(yè)病的工傷職工，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

6、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

龍巖6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、六級(jí)工傷賠償標(biāo)：從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

2、六級(jí)傷殘的賠償為：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

3、六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×14個(gè)月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。

4、工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例

企業(yè)參保：企業(yè)參保工傷保險(xiǎn)的參保人員繳費(fèi)比例為0.5%，其中企業(yè)繳費(fèi)比例為0.5%，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)比例為0.5%。

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例一般為5%：0.5%，但是由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，最終形成合同，確定最終的繳費(fèi)比例。

社保中的工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是分檔次進(jìn)行交納的，由用人單位自行選擇檔次來(lái)交納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同時(shí)通過(guò)費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例根據(jù)不同行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)程度實(shí)行差別費(fèi)率，具體分類及繳納費(fèi)率情況如下：一類：冶煉、采掘、化學(xué)原料及化學(xué)品、裝卸搬運(yùn)業(yè)、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)易燃、易爆劇毒、放射性物品等；按5％繳納。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0.5%，個(gè)人不繳納。

龍巖2級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金25個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×25個(gè)月=56122元。

2、二級(jí)工傷賠償項(xiàng)目包括了：傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+生活護(hù)理費(fèi)+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算：傷殘補(bǔ)助金：二十一個(gè)月本人工資；傷殘津貼：本人工資的75%；其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定。

3、二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，待遇標(biāo)準(zhǔn)：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為22個(gè)月的本人工資。

4、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

1、工傷繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)如下：一類。冶煉、采掘、化學(xué)原料及化學(xué)品、裝卸搬運(yùn)業(yè)、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)易燃、易爆劇毒、放射性物品等；按5%繳納；二類。

2、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：是職工工資總額的0%左右。工傷保險(xiǎn)基金由單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。每年七月根據(jù)單位上年度工傷費(fèi)用收支情況實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率制度。三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

3、個(gè)體工商戶參保：個(gè)體工商戶參保工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為3%，其中個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例為2%，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)比例為1%。

4、社保中的工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是分檔次進(jìn)行交納的，由用人單位自行選擇檔次來(lái)交納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同時(shí)通過(guò)費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。

5、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)行業(yè)差別和風(fēng)險(xiǎn)程度，確定為五個(gè)：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。繳費(fèi)基數(shù)同養(yǎng)老保險(xiǎn)。

6、法律分析：按用人單位工資總額的一定比例征集，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0.3%至5%。

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