今天給各位分享二級工傷的仲裁申請書如何寫的知識，其中也會對九級工傷仲裁申請書進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、勞動工傷仲裁申請書6篇
• 2、工傷賠償仲裁申請書如何寫?
• 3、工傷仲裁申請書怎么寫
• 4、工傷仲裁申請書范文

勞動工傷仲裁申請書6篇

1、被申請人于20__年承包了正陽小區(qū)1號樓施工工程，申請人自20__年10月8日開始為被申請人施工，20__年3月19日晚9時許，被申請人強(qiáng)令申請人冒險施工，致申請人從三樓頂墜落，造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

2、勞動能力鑒定級別確定后，被申請人僅支付了醫(yī)療費(fèi)，未支付其他工傷待遇。申請人于2017年5月19日向被申請人提出辭職，被申請人拒不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，也未出具解除勞動合同證明書等。

3、提勞動仲裁申請書篇1 申請人：xx，女，漢族，出生年月日，住？ 被申請人：xxx公司 地址：xx 法定代表人：xx，電話：xxx 申請事項(xiàng)： 一 請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計(jì)1xxxx元人民幣。

4、工傷勞動仲裁申請書范本 申請人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址 ，身份證號碼，電話號碼。 被申請人： 單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址，電話號碼。

5、勞動仲裁申請書范本1 申請人： 被申請人：四川__制藥有限公司。 地址：四川___107國道東側(cè)。 法定代表人：李__。 申請請求： 請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

6、勞動仲裁訴求申請書1 申請人：楊_，男，漢族，19_ 年2月2日出生，身份證號：___ x， 被申請人：_ 建材有限公司，地址：___ 。 法定代表人：徐_ 。

工傷賠償仲裁申請書如何寫?

在書寫工傷賠償仲裁申請書時，做為勞動者一定要清楚的表達(dá)和明確以下三項(xiàng)重要的內(nèi)容： 雙方的情況。

法律分析：工傷仲裁申請書格式應(yīng)當(dāng)寫明：申請人、被申請方的基本信息；寫明申請進(jìn)行仲裁的勞動爭議；寫明具體的事實(shí)與發(fā)展，包括雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點(diǎn)、原因、事件等；結(jié)束語與呈文對象；申請日期。

法律分析：在書寫工傷賠償仲裁申請書時，應(yīng)該要寫明申請人和被申請人的姓名、性別、出生日期、國籍、文化程度、工作單位、職業(yè)、住所。

單位的員工， 工傷 賠償 仲裁申請書 怎么寫的規(guī)定，首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容：①標(biāo)題： 勞動爭議仲裁 申訴書 。②爭議當(dāng)事人： 申訴 人與被訴人。

法律分析：員工因?yàn)楣r償問題和單位出現(xiàn)糾紛，員工申請勞動仲裁需要填寫申請書，申請書一般需要填寫員工本人的基本情況和單位的情況。

工傷仲裁申請書怎么寫

1、工傷勞動仲裁申請書范本 申請人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址 ，身份證號碼，電話號碼。 被申請人： 單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址，電話號碼。

2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。致送單位名稱。(二)遞交《勞動仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：身份證復(fù)印件一份；勞動關(guān)系相關(guān)證明；其它證明材料。

3、法律分析：在書寫工傷賠償仲裁申請書時，應(yīng)該要寫明申請人和被申請人的姓名、性別、出生日期、國籍、文化程度、工作單位、職業(yè)、住所。

4、法律分析：員工因?yàn)楣r償問題和單位出現(xiàn)糾紛，員工申請勞動仲裁需要填寫申請書，申請書一般需要填寫員工本人的基本情況和單位的情況。

5、仲裁申請書范本 申請人：xxx，男，48歲，住xxx地。委托代理人：xxx，xxx律師事務(wù)所律師。被申請人：xx建筑工程有限公司。法定代表人：xx，公司經(jīng)理。

工傷仲裁申請書范文

工傷勞動仲裁申請書范本 申請人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址 ，身份證號碼，電話號碼。 被申請人： 單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址，電話號碼。

法律分析：在書寫工傷賠償仲裁申請書時，應(yīng)該要寫明申請人和被申請人的姓名、性別、出生日期、國籍、文化程度、工作單位、職業(yè)、住所。

法律分析：工傷仲裁申請書格式應(yīng)當(dāng)寫明：申請人、被申請方的基本信息；寫明申請進(jìn)行仲裁的勞動爭議；寫明具體的事實(shí)與發(fā)展，包括雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點(diǎn)、原因、事件等；結(jié)束語與呈文對象；申請日期。

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