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河南省工傷保險待遇上調(diào)標準(河南省工傷保險待遇)

adminllh民商法2025年06月08日 19:24:04600

河南省工傷保險待遇上調(diào)標準(河南省工傷保險待遇)

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河南省工傷一次性傷殘就業(yè)補助金標準

河南省九級工傷賠償標準是:一次性傷殘補助金:本人工資×8個月、一次性醫(yī)療補助金:本人工資×8個月、一次性傷殘就業(yè)補助金:本人工資×16個月。

一級傷殘賠償標準: 一次性傷殘補助金24個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×24個月=61224元。 由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。

一次性工傷醫(yī)療補助金標準為6—16個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其中五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。

鄭州市工傷賠償標準

工因工死亡,一次性工亡補助金標準為五十四個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。對屬于搶險救災(zāi)、見義勇為工亡者,按六十個月發(fā)給。次性傷殘補助金、喪葬補助金、一次性工亡補助金自申領(lǐng)之日起次月內(nèi)支付。

職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

由經(jīng)辦機構(gòu)予以報銷,費用達到三百萬是能賠償三百萬的。根據(jù)勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級規(guī)定,二級定級原則:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分或部分生活自理障礙。

法律分析:鄭州市工傷死亡賠償標準為:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

河南省工傷保險待遇是如何規(guī)定的

1、享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的,不得減少按照失業(yè)保險規(guī)定應(yīng)當享受的待遇和按有關(guān)規(guī)定應(yīng)當享受的經(jīng)濟補償金。第二十八條 工傷職工辦理退休手續(xù)后繼續(xù)享受工傷醫(yī)療、生活護理費、輔助器具安裝等待遇。

2、未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

3、工傷保險待遇:第二十五條工傷職工需暫停工作接受醫(yī)療的,按照《條例》第三十一條規(guī)定享受停工留薪期待遇,停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長,但延長不得超過12個月。

4、由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷保險待遇調(diào)整河南都有哪些要求

第二十八條 工傷職工辦理退休手續(xù)后繼續(xù)享受工傷醫(yī)療、生活護理費、輔助器具安裝等待遇。所需費用,退休前已參加工傷保險的,由工傷保險基金支付;退休前未參加工傷保險的,由原用人單位支付。

供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每人每月1480元(孤寡老人1600元),其他親屬每人每月1110元(孤寡老人或孤兒為1230元)。 生活護理費方面,工傷人員的生活護理費調(diào)整按照《關(guān)于使用河南省2021年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的通知》核定。

根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》規(guī)定,綜合考慮我省物價增長水平等因素,決定對傷殘津貼等工傷保險待遇進行調(diào)整。

繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 護理費 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

享受本次待遇調(diào)整的人員不僅涵蓋了企業(yè)單位工傷職工,而且包含按規(guī)定納入工傷保險基金統(tǒng)籌的事業(yè)單位工傷人員。具體調(diào)整方案為:一級至六級傷殘人員,每人每月傷殘津貼分別上調(diào)為200元、190元、180元、170元、160元、140元。

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