本篇文章給大家談?wù)劦浇K工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少，以及到江蘇工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少錢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、江蘇省一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 2、南京市醫(yī)務(wù)人員抗疫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
• 3、江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是怎么規(guī)定的?
• 4、江蘇高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 5、江蘇省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

江蘇省一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、八級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；九級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；十級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計(jì)算。

2、江蘇省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘：20萬元；六級(jí)傷殘：16萬元；七級(jí)傷殘：12萬元；八級(jí)傷殘：8萬元；九級(jí)傷殘：5萬元，十級(jí)傷殘：3萬元。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為3萬元。一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金支付主體為用人單位，支付條件為勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的。一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金為5萬元。

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月，十級(jí)5個(gè)月。

5、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

6、一般不超過12月。一 江蘇省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為五萬元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為二點(diǎn)五萬元；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

南京市醫(yī)務(wù)人員抗疫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、其中臨時(shí)性工作補(bǔ)助，核增一次性績(jī)效工資，衛(wèi)生防疫津貼三項(xiàng)待遇的發(fā)放，要完善內(nèi)部考核記實(shí)，嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)務(wù)人員實(shí)際參與防控救治工作的時(shí)間長(zhǎng)短、風(fēng)險(xiǎn)程度、任務(wù)輕重等因素，拉開檔次發(fā)放。

2、截止1月7日江蘇的很多城市都給一線的醫(yī)護(hù)人員發(fā)了抗疫補(bǔ)貼，南京、南通、鹽城、連云港等江蘇城市都給很多醫(yī)護(hù)發(fā)了6000元的防疫補(bǔ)貼，江蘇有溫度、大氣的醫(yī)護(hù)補(bǔ)貼措施非常給力，值得全國(guó)各省學(xué)習(xí)。

3、法律主觀：補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為： 直接接觸病例，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測(cè)等工作相關(guān)人員，每人每天300元；對(duì)于參加疫情防控的其他相關(guān)工作人員，每人每天200元。

4、中央財(cái)政按照每人每天 300 元予以補(bǔ)助； 對(duì)于參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，中央財(cái)政按照每人每天 200 元予以補(bǔ)助。補(bǔ)助資金由地方先行墊付，中央財(cái)政與地方據(jù)實(shí)結(jié)算。

5、疫情期間醫(yī)務(wù)人員可以享受正常的工資待遇，并且獲得補(bǔ)助金，臨時(shí)性工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：直接接觸病例的每人每天300元，參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者每人每天200元。

6、福建泉州 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：3000元以下。補(bǔ)助條件：對(duì)受到疫情影響，得不到家庭支持又暫時(shí)找不到工作的生活困難外來務(wù)工人員和因?qū)嵤┕芸氐仍驔]有基本生活費(fèi)用且暫時(shí)滯留的臨時(shí)困難人員。

江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是怎么規(guī)定的?

1、法律主觀：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)1770元，增加140元；二類地區(qū)1600元，增加140元；三類地區(qū)1400元，增加130元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)15元；二類地區(qū)14元；三類地區(qū)12元。

2、同時(shí)，按小時(shí)計(jì)工資的小時(shí)最低工資新標(biāo)準(zhǔn)是：一類地區(qū)22元/小時(shí)，二類地區(qū)20元/小時(shí)，三類地區(qū)18元/小時(shí)。

3、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2020元；二類地區(qū)1830元；三類地區(qū)1620元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)15元；二類地區(qū)15元；三類地區(qū)15元。

4、公益性崗位漲工資：事實(shí)上，目前江蘇大部分勞動(dòng)者的工資都會(huì)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。以一類地區(qū)的蘇州市為例，受整體經(jīng)濟(jì)增速放緩影響，現(xiàn)階段人才市場(chǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生初次就好蠢業(yè)工資與去年同期基本持平，月薪為3000元—3500元。

5、江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 經(jīng)省人民 *** 同意，我省從2021年8月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2280元，二類地區(qū)2070元，三類地區(qū)1840元。

江蘇高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、補(bǔ)貼月份：9(共4個(gè)月)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：目前江蘇標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元，企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼，可按照規(guī)定稅前扣除。江蘇高溫費(fèi)每月200元。

2、法律主觀：江蘇省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：從2018年6月1日起調(diào)整為每月300元，支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。用人單位支付的高溫津貼，納入工資總額，按照規(guī)定稅前扣除。

3、高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。北京北京市自今年7月起上調(diào)勞動(dòng)者高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。

4、江蘇省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為6-9月每月300元。江蘇省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月300元，支付時(shí)間為6月、7月、8月、9月。

5、各地高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣（環(huán)境）工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。

江蘇省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

補(bǔ)貼月份：9(共4個(gè)月)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：目前江蘇標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元，企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼，可按照規(guī)定稅前扣除。江蘇高溫費(fèi)每月200元。

法律主觀：江蘇高溫費(fèi)發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：從2018年6月1日起調(diào)整為每月300元，支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。用人單位支付的高溫津貼，納入工資總額，按照規(guī)定稅前扣除。

蘇高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元。用人單位安排勞動(dòng)者在夏季高溫天氣下日最高氣溫達(dá)到35度以上露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下且不含33度的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

不含33℃），應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼，可按照規(guī)定稅前扣除。

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