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本文目錄一覽

• 1、江蘇昆山工傷認(rèn)定的一些疑問。。。求答復(fù)。
• 2、長沙建設(shè)項目工傷認(rèn)定網(wǎng)上申報入口+流程
• 3、工傷事故須在24小時內(nèi)報告
• 4、員工發(fā)生工傷后多少小時內(nèi)要上報

江蘇昆山工傷認(rèn)定的一些疑問。。。求答復(fù)。

如果你沒有 勞動合同 及其他證明存在勞動關(guān)系的 證據(jù) ，無法申請工傷認(rèn)定，可以先 申請勞動仲裁 確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

，認(rèn)定書與診斷結(jié)果不矛盾，不會影響鑒定等級的。2，你現(xiàn)在體內(nèi)還有內(nèi)固定，無法鑒定，必須等內(nèi)固定取出后至少3個月以上才能做鑒定。

申請工傷認(rèn)定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會保障局 申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。

如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)當(dāng)事人與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

長沙建設(shè)項目工傷認(rèn)定網(wǎng)上申報入口+流程

經(jīng)辦流程(一)工傷認(rèn)定信息提交及查詢用人單位通過互聯(lián)網(wǎng)登陸“天津市勞動保障網(wǎng)”后進(jìn)入勞動保障單位申報平臺——使用電子認(rèn)證證書登錄——點擊勞動業(yè)務(wù)圖標(biāo)——工傷認(rèn)定申報管理——填寫工傷認(rèn)定申請表——新增——保存——提交。

(二)經(jīng)辦流程工傷認(rèn)定信息提交及查詢用人單位通過互聯(lián)網(wǎng)登陸“天津市勞動保障網(wǎng)”后進(jìn)入勞動保障單位申報平臺——使用電子認(rèn)證證書登錄——點擊勞動業(yè)務(wù)圖標(biāo)——工傷認(rèn)定申報管理——填寫工傷認(rèn)定申請表——新增——保存——提交。

向人力資源和社會保障局申請 工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

法律主觀：工傷申報流程： 單位或職工本人應(yīng)當(dāng)提出工傷認(rèn)定申請。 然后社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理后會進(jìn)行調(diào)查，確定是否屬于工傷。 被認(rèn)定為工傷后，對符合條件的受傷職工再進(jìn)行工傷鑒定，對其傷殘等級進(jìn)行評定。

工傷事故須在24小時內(nèi)報告

1、雖沒有明確法律規(guī)定必須在24小時內(nèi)報案，但還是越早及時報案越好。

2、報工傷必須24小時內(nèi)備案。中國的《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷或者因工作原因患病，應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)向單位報告，并由單位按照規(guī)定程序報送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。

3、報工傷不是必須在24個小時內(nèi)備案。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)，對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷，或者視同工傷，給予定性的行政確認(rèn)行為。

4、工傷不是必須24小時報案，申報工傷時間有效期規(guī)定如下：用人單位自工傷事故發(fā)生30日，提出工傷認(rèn)定申請。

5、工傷備案不是必須在24小時內(nèi)，參保單位在員工發(fā)生工傷后應(yīng)及時填報《工傷事故快報表》報送社保中心基金征繳科（可采取傳真方法），并在3個工作日內(nèi)報送紙質(zhì)文檔，經(jīng)辦人員審核后錄入系統(tǒng)備案，死亡及重大事故需24小時內(nèi)上報。

6、工傷備案辦理程序：職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面?zhèn)浒浮?/p>

員工發(fā)生工傷后多少小時內(nèi)要上報

發(fā)生工傷多長時間上報需根據(jù)案件實際情況分析，具體情況如下：發(fā)生工傷事故后，用人單位要在30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定。如果用人單位沒有申請的，勞動者可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

按規(guī)定，職工在工作受傷后，申請工傷認(rèn)定的時間按如下規(guī)定：公司申請。公司應(yīng)在從事故傷害發(fā)生之日起30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律分析：認(rèn)定工傷的主要前提，是工作時間，工作地點，工作原因發(fā)生的意外傷害事故。認(rèn)定工傷的情形，詳見工傷保險條例。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，用人單位申請的，應(yīng)該30日之內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。個人申請的，為一年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。簡單來說，發(fā)生工傷后30天內(nèi)，單位必須申報，單位不申報的，職工個人可在發(fā)生工傷一年內(nèi)自己申報。希望我的回答能為您提供到幫助，祝您生活愉快。

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