本篇文章給大家談?wù)劰咀N后工傷責(zé)任由誰承擔(dān)責(zé)任，以及公司注銷后工傷責(zé)任由誰承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司注銷了工傷怎么辦
• 2、企業(yè)被注銷后職工工傷待遇怎么辦
• 3、公司注銷后工傷責(zé)任由誰承擔(dān)
• 4、公司注銷工傷怎么賠償
• 5、單位注銷后工傷認(rèn)定是否受影響

公司注銷了工傷怎么辦

1、法律分析：如果原用人單位已注銷的，受傷人員依據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》獲得賠償。

2、公司注銷工傷責(zé)任還是由原單位來進(jìn)行處理。但只要在注銷了之后向保險(xiǎn)部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、由于公司注銷，公司作為訴訟主體的資格已經(jīng)消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇，將會(huì)遇到被告主體不適格問題，最后會(huì)因此被駁回仲裁或者起訴。在此情況下，只能通過起訴公司股東或者清算組成員方式來解決此類糾紛。

企業(yè)被注銷后職工工傷待遇怎么辦

法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

由于公司注銷，公司作為訴訟主體的資格已經(jīng)消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇，將會(huì)遇到被告主體不適格問題，最后會(huì)因此被駁回仲裁或者起訴。在此情況下，只能通過起訴公司股東或者清算組成員方式來解決此類糾紛。

由于公司注銷，公司作為 訴訟 主體的資格已經(jīng)消滅， 工傷 職工如果再起訴公司要求其承擔(dān) 工傷保險(xiǎn) 待遇，將會(huì)遇到被告主體不適格問題，最后會(huì)因此被駁回仲裁或者起訴。

法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

所以說，當(dāng)勞動(dòng)者在工作期間遭受 工傷 ，依法應(yīng)當(dāng)享受 工傷待遇 。如果用人單位注銷的，其主體資格已消滅，公司的原股東及 公司清算 組成員應(yīng)依法履行法定義務(wù)。工傷賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由公司的原股東承擔(dān)。

公司注銷后工傷責(zé)任由誰承擔(dān)

1、如果用人單位注銷的，其主體資格已消滅，公司的原股東及 公司清算 組成員應(yīng)依法履行法定義務(wù)。工傷賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由公司的原股東承擔(dān)。

2、公司注銷了工傷賠償誰來承擔(dān)公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來進(jìn)行處理，但只要在注銷了之后向保險(xiǎn)部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

4、法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

公司注銷工傷怎么賠償

法律主觀：公司解散賠償員工的辦法：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)支付半個(gè)月工資。

如果用人單位注銷的，其主體資格已消滅，公司的原股東及 公司清算 組成員應(yīng)依法履行法定義務(wù)。工傷賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由公司的原股東承擔(dān)。

法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

單位注銷后工傷認(rèn)定是否受影響

1、法律分析：勞動(dòng)者在公司注銷前發(fā)生工傷事故的，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，所以公司注銷后，不影響勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

3、公司注銷工傷責(zé)任還是由原單位來進(jìn)行處理。但只要在注銷了之后向保險(xiǎn)部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、由于公司注銷，公司作為 訴訟 主體的資格已經(jīng)消滅， 工傷 職工如果再起訴公司要求其承擔(dān) 工傷保險(xiǎn) 待遇，將會(huì)遇到被告主體不適格問題，最后會(huì)因此被駁回仲裁或者起訴。

5、法律分析：根據(jù)我國法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，可以依法獲得相應(yīng)賠償，職工受工傷但原公司已注銷還是可以進(jìn)行索賠，可以向申請(qǐng)工傷賠償。

6、受工傷后，用人單位被注銷，不影響申請(qǐng)工傷認(rèn)定并主張工傷待遇。

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