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如何申請(qǐng)工傷鑒定
1、工傷鑒定應(yīng)當(dāng)由用人單位來(lái)申請(qǐng),即由單位準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷書(shū)等資料,在三十日內(nèi)向社保行政部門(mén)提出申請(qǐng);如果單位沒(méi)有及時(shí)提出申請(qǐng)的,則由職工一方在一年內(nèi),向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)。
2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的方式有以下兩種:通過(guò)單位:由單位申請(qǐng),一般單位交納工傷保險(xiǎn)的話,單位會(huì)申請(qǐng);自己申請(qǐng):?jiǎn)挝徊唤o申請(qǐng)的情況下,自己申請(qǐng)。受傷比較嚴(yán)重的情況下,通過(guò)正常程序解決,可以最大限度保護(hù)合法權(quán)益。
3、工傷鑒定可以由用人單位申請(qǐng),也可以由員工個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷鑒定需要交納一定的費(fèi)用,而這個(gè)費(fèi)用往往最后也是由用人單位承擔(dān)的,一般在市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)的為200元每例。
4、法律主觀:勞動(dòng)法規(guī)定的工傷鑒定辦理程序?yàn)椋河萌藛挝幌蚪y(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明材料和職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。
認(rèn)定工傷的前提條件
工傷必須滿(mǎn)足的三個(gè)條件:勞動(dòng)者必須存在傷害后果,這是認(rèn)定工傷的前提條件。工作與傷害之間存在因果關(guān)系。即勞動(dòng)者所遭受的傷害是由于其所從事的工作所導(dǎo)致的,兩者之間具有緊密的內(nèi)在聯(lián)系。時(shí)間與空間條件。
這一規(guī)則說(shuō)明,勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)是工傷認(rèn)定的前提條件。缺乏這個(gè)前提條件,則不能進(jìn)行工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定必須滿(mǎn)足三個(gè)條件如下:工作時(shí)間和工作場(chǎng)所。工作時(shí)間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間;用人單位規(guī)定實(shí)行不定時(shí)工作制的,是指單位確定的工作時(shí)間。
工傷要怎么申請(qǐng)
單位如果要申請(qǐng)辦理工傷認(rèn)定的,要在三十日內(nèi)向社保局提出申請(qǐng),并遞交勞動(dòng)合同書(shū)、醫(yī)療診斷證明等申請(qǐng)材料。如果單位不按規(guī)定去申請(qǐng)的,則勞動(dòng)者一方可在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請(qǐng),并提交上述申請(qǐng)材料。
因此,當(dāng)發(fā)生工傷時(shí),一定要盡快通知用人單位,尤其是在公出時(shí)及上下班過(guò)程中出現(xiàn)的工傷,以免影響工傷的理賠。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的, 工傷 職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
申請(qǐng)人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
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